Ежегодный отпуск (также известный как оплата отпуска) позволяет постоянному работнику получать зарплату за время отдыха от работы.

После 1 года работы основные сиделки получают до 8 недель оплаты, чтобы поддержать их возвращение на работу, а вторичные сиделки получают 2 недели оплачиваемого отпуска после 1 года работы, как для постоянных, так и для неполных рабочих дней.

Найдите новую перспективу, возобновите увлечение или займитесь проектом. Сотрудники, имеющие на это право, могут взять неоплачиваемый отпуск для осуществления личных интересов или получения высшего образования.

Отпразднуйте свой день рождения так, как хотите! Сотрудники, работающие полный и неполный рабочий день, получат один день оплачиваемого отпуска по случаю дня рождения в год, который можно будет использовать в месяц своего дня рождения.

Наш центр Wellbeing предоставляет множество ресурсов, таких как статьи экспертов, блоги, видеоролики о фитнесе, идеи рецептов, здоровые привычки и советы для физически, психически и финансово здорового образа жизни.

Наши коллеги также имеют доступ к нашей программе "Глобальный помощник сотрудника".

У каждого человека напряженная жизнь, и он балансирует между приоритетами дома и на работе. Гибкие условия работы можно обсудить с вашим непосредственным руководителем, чтобы найти правильный баланс для вас.

Получите доступ к нашей мобильной платформе, которая предоставляет мгновенные скидки и кэшбэк для более чем 80 известных розничных продавцов и поставщиков услуг. Сэкономьте деньги на еженедельном продуктовом магазине, покупках в любимых универмагах, билетах в кино, электронике, одежде и многом другом.

Воспользуйтесь значительными скидками на номера в наших отелях по всему миру и скидками F&B в наших ресторанах в Новой Зеландии. Не ограничивая количество ночей в номере в год, приготовьтесь к отпуску или путешествию по миру и испытайте истинное гостеприимство IHG на себе.

У нас есть программа признания коллег, чтобы отметить и признать успех сверстников, а также награды за долгую службу.

Некоторые должности предполагают поощрения, такие как бонус, который вознаграждает вас за ваши личные и корпоративные результаты.

В IHG "Истинное гостеприимство во благо" означает стремление изменить мир к лучшему, и коллеги могут в течение года принимать участие в различных удивительных волонтерских инициативах, заботясь о наших людях, сообществах и планете.

Развивайте свою карьеру вместе с нами. Воспользуйтесь индивидуальным планом обучения и развития, который поддерживает ваши амбиции, карьерный рост и личностное развитие.

Нам нравится, что наши коллеги предпочитают расти и развивать свою карьеру в IHG, и мы любим отмечать эти особые юбилейные вехи вместе.