Перейти к содержанию

Utility Engineer - InterContinental Mark Hopkins

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
интерконтиненталь
интерконтиненталь

Бренд отеля: InterContinental
Места: Соединенные Штаты, Калифорния, Сан-Франциско

Отель: IC - Марк Хопкинс, Сан-Франциско (SFOHA), 999 California St, 94108

Job number: 160290

Perched atop historic Nob Hill, InterContinental Mark Hopkins San Francisco has been a celebrated landmark since 1926. Renowned for its timeless elegance, rich traditions, and breathtaking views, the hotel has welcomed generations of travelers, dignitaries, and locals alike. Deeply woven into the fabric of San Francisco, the Mark Hopkins reflects the city’s spirit of innovation, resilience, and hospitality while preserving the heritage that has made it one of the most iconic destinations on the West Coast.

 

Joining our team means becoming part of a nearly century-long legacy of creating memorable experiences in one of the world’s most celebrated cities.

 

About the Role

As a Utility Engineer, you will support the safe, efficient, and reliable operation of hotel facilities and building systems. Working as part of the Engineering team, you will perform routine maintenance, repairs, and preventative maintenance tasks to ensure a comfortable and exceptional environment for guests and colleagues.

This position is represented by Stationary Engineers Local 39.

A little about your day-to-day: 

Perform routine maintenance and repairs on hotel equipment, guest rooms, public areas, and back-of-house facilities.
Assist in the operation, monitoring, and maintenance of mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and life-safety systems.
Respond promptly to maintenance requests and service calls.
Conduct preventative maintenance inspections and complete assigned work orders.
Troubleshoot and repair building equipment and systems as directed.
Maintain tools, equipment, and work areas in a clean and safe condition.
Support hotel renovation and improvement projects as needed.
Follow all safety procedures, building codes, and company policies.
Maintain accurate records of completed work and preventative maintenance activities.
Collaborate with other departments to minimize disruptions and ensure an exceptional guest experience.

What we need from you:

Previous maintenance, engineering, facilities, or building operations experience preferred.
Basic knowledge of mechanical, electrical, plumbing, and HVAC systems.
Ability to use hand and power tools safely and effectively.
Strong problem-solving skills and attention to detail.
Ability to work independently and as part of a team.
Ability to lift, carry, push, and pull materials and equipment weighing up to 50 pounds.
Ability to stand, walk, climb ladders, and perform physical work for extended periods.
Flexible schedule, including weekends, holidays, evenings, and overnight shifts as business needs require.

What you can expect from us: 

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including dry cleaning, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

 
The compensation range for this position is $35.49- $36.49 per hour. 

 We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
  • Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
  • Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.
Наверх