Перейти к содержанию

Руководитель направления стратегической доставки решений в области ИИ

Расположение: США, Джорджия, Атланта

Адрес: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, номер люкс 100, 30346

Job number: 161044

The Role

The Head of AI Solutions Delivery will be responsible for leading a team of forward deployed engineers who partner directly with business stakeholders to co-create and deliver complex AI solutions across our global business functions. This role will be the driving force behind our efforts to leverage cutting-edge AI to redefine hospitality, enhance guest experiences, and create significant operational efficiencies.

 

Your Day-to-Day

  • Deliver strategic AI solutions that are aligned with IHG's corporate objectives, partnering with business stakeholders to identify opportunities for transformative change in areas such as IHG’s direct channels, loyalty, and corporate and hotel operations.
  • Lead, mentor, and inspire a high-performing, multi-disciplinary team of forward deployed AI engineers, architects, and data scientists. Foster a culture of excellence, curiosity, and rapid learning.
  • Serve as the lead technical authority on AI solution design, ensuring that all solutions are scalable, secure, maintainable, and integrate seamlessly into IHG's existing technology ecosystem. Champion best practices in software and systems architecture.
  • Oversee the end-to-end lifecycle of AI projects co-created with business stakeholders, from ideation and proof-of-concept to full-scale production deployment and ongoing optimization. Implement agile methodologies to ensure timely and impactful delivery.
  • Plan, organize, and lead large-scale, cross-functional programs across a highly matrixed environment, often without direct authority, within established schedules, budgets and staffing plans; establish goals, performance standards and operating procedures for assigned functions.
  • Establish and maintain relationships with key global stakeholders and business partners to build a strong working knowledge of business functions and objectives.
  • Stay at the forefront of the AI industry, continuously evaluating emerging technologies, platforms, and methodologies. Drive a culture of experimentation and champion the adoption of new tools and techniques to maintain our competitive edge.

 

What We Need from You

  • Education & Foundation: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, MIS/IT, Business Administration, Engineering, or a related field, or an equivalent combination of education and progressive, relevant work experience.
  • Senior Leadership Experience: 12+ years of progressive professional experience, with a foundation in hands-on software development and architecture, including 7+ years of people leadership (leading leads or managers), with a track record of managing, mentoring, and inspiring high-performing engineering and data science delivery teams.
  • AI & Advanced Technology Delivery: Proven track record of delivering large-scale, complex AI and machine learning solutions that drive measurable business value, with deep understanding of LLMs, generative AI, deep learning, and traditional ML approaches.
  • Strategic & Business Acumen: Exceptional ability to identify commercial opportunities, develop high-ROI AI use cases, and balance long-term strategic vision with short-term execution and outcomes.
  • Technical Depth & Architecture Expertise: Broad technical leadership across IT domains, including solution and systems architecture, microservices, data platforms, cloud infrastructure, and application of industry standards and best practices.
  • Modern AI Engineering & Cloud Proficiency: Hands-on experience with modern AI development and deployment, strong familiarity with MLOps practices, and proficiency across major cloud platforms (GCP, AWS, Azure), with a strong preference for experience in the Google Gemini ecosystem and services.
  • Executive Presence & Communication: Demonstrated success presenting to and influencing senior stakeholders up to SVP level, translating technical depth, delivery status, and risk into clear business terms.
  • Global Delivery & Continuous Learning: Experience operating within global and offshore delivery models, and a consistent commitment to professional growth and continuous learning in emerging technologies.

     

Location – Atlanta, GA preferred. Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

О нас

В IHG Hotels & курорт, мы работаем вместе, чтобы обеспечить истинное гостеприимство во имя добра в глобальном масштабе. Корпоративные офисы и более 6 000 гостиничных направлений по всему миру делают карьеру в IHG идеальным способом расширить свои горизонты. Вы познакомитесь с нашей уникальной культурой и блестящими коллегами, которые будут поддерживать и вдохновлять вас. В IHG для вас есть место, где бы вы ни находились на своем карьерном пути и чего бы вы ни хотели достичь.

За последние годы мы преобразовали нашу компанию. Мы ставим перед собой смелые цели, добиваясь высоких результатов и сохраняя неустанную нацеленность на рост, чтобы стать той гостиничной компанией, которую любят владельцы гост &.

По своей сути мы являемся гостиничным бизнесом и ценим связи, а совместная работа помогает нам развивать уникальное чувство принадлежности, которое также способствует производительности. Вот почему здесь, в IHG, мы предоставляем нашим коллегам гибкость и баланс — работая гибридным способом, совмещая офисную и удаленную работу. Мы понимаем, что каждая роль уникальна, поэтому руководители работают с командами, чтобы определить, как и когда им следует сотрудничать.

Мы предлагаем широкий спектр привилегий, призванных помочь вам жить полной жизнью. Среди них - внушительные скидки на номер во всех наших многочисленных объектах, дни пополнения запасов и дни волонтерства в течение всего года. В рамках нашей концепции myWellbeing мы стремимся поддерживать благополучие вашего здоровья, образа жизни и рабочего места. Мы предлагаем уникальную и инклюзивную культуру, где всегда есть место для вас, чтобы принадлежать, расти и менять жизнь к лучшему.

Наша миссия - приветствовать всех и создавать инклюзивные команды, в которых мы будем уважать различия и поощрять коллег приносить на работу всего себя. IHG® Hotels & Resorts предоставляет равные возможности для трудоустройства соискателям и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой категории, защищенной действующим законодательством. Мы продвигаем культуру доверия, поддержки и принятия. Мы всегда приветствуем людей с разным опытом, происхождением и точками зрения.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
  • Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.
  • For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Наверх