Перейти к содержанию

Генеральный менеджер - InterContinental Indianapolis

Межконтинентальный
Межконтинентальный
интерконтиненталь
интерконтиненталь

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Indiana, Indianapolis

Отель: Индианаполис (INDMK), 17 Вест Маркет Стрит, 46204

Job number: 137827

InterContinental Indianapolis – General Manager
 

Be a part of something extraordinary. The InterContinental Indianapolis is poised to bring refined luxury, timeless style, and Hoosier hospitality to the heart of downtown Indianapolis. Housed in a meticulously restored 100-year-old landmark that once served as a bank and community hub, this iconic hotel will stand as a beacon of reinvention and sophistication.


The General Manager role offers a rare opportunity to lead an opening team, crafting an exceptional legacy in a city where such grand openings are infrequent yet momentous. This is not just about maintaining excellence—it’s about building an empire and redefining hospitality in a revitalized and historic space. 
 

Your day-to-day:
•    Drive the operational and cultural vision of the property with a high degree of self-sufficiency and self-leadership.
•    Build and maintain excellent relationships with ownership, aligning on strategic goals and delivering exceptional results.
•    Lead from the front with a hands-on approach, ensuring presence and operational excellence.
•    Spearhead the opening process with expertise, creating a seamless launch of this iconic property.
•    Represent the hotel in the community, fostering partnerships with local businesses, chambers of commerce, and city leadership, including close collaboration with the mayor’s office.
•    Uphold luxury standards in all aspects of service, operations, and guest experience. 
 

What we need from you: 

•     A seasoned General Manager with proven openings experience in the luxury hospitality sector.
•     A leader with strong connections to the community and the ability to engage with civic and business leaders at a high level.
•    Deep understanding of finance, sales, and operations to drive performance and growth.
•    Exceptional self-leadership, with the ability to manage a complex asset independently and effectively.
•    An entrepreneurial spirit to not only maintain standards but to build and innovate for long-term success.

 

The salary range for this role is $200 to $225k. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K and other benefits to employees.
 

О нас

Будучи первым и самым глобальным в мире брендом отелей класса люкс, InterContinental Hotels & Resorts является первопроходцем в области международных путешествий с 1940-х годов. Мы страстно желаем поделиться нашим знаменитым международным ноу-хау и культурной мудростью в действительно впечатляющей обстановке. Мы все гордимся тем, что являемся настоящими послами бренда InterContinental®️, и чтобы стать частью этого бренда, вы должны обладать жаждой путешествий, страстью к культуре и ценить разнообразие. Мы создаем вдохновляющие впечатления для тех, кто стремится взглянуть на мир более богато. Если вы хотите открыть для себя мир возможностей, мы приглашаем вас в самый международный бренд роскошных отелей в мире.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
Наверх