General Manager- IHG Army Hotels on Fort Jackson
Гостиничный бренд: IHG® Army Hotel
Места: Соединенные Штаты, Южная Каролина, Колумбия
Отель: MA - Fort Jackson Inn (ZYKJA), 10049 Cherbourg St, 29207
Job number: 165958
Hiring Salary: USD 91,760.00 - 125,252.00 YEARLY
We’re on the lookout for true leaders. We need a new General Manager to take the top job and make it their own. Taking ownership of the day-to-day hotel direction, maximising financial returns, driving people development and empowering our team to create memorable guest experiences every step along the way.
This property has a total of 660 Rooms - 4 Inn Codes, 3 of which are branded, 2 Candlewood Suites, 1 Holiday Inn Express, and 1 unbranded hotel.
A little taste of your day-to-day:
Every day is different, but you’ll mostly be:
● Developing programmes and initiatives to increase team engagement and achieve against performance and development goals
● Maintaining compliance with all required brand and service standards – collaborating with colleagues to exceed guest expectations
● Building relationships with guests and external contacts such as current and potential clients, government officials, travel industry representatives, suppliers and local communities
● Leading annual capital, cash flow and sales and marketing plans to accurately forecast budgets
● Driving revenues, future profitability and maximum return on investment
What We need from you:
• Bachelor’s degree, higher education qualification or equivalent in Hotel Administration / Business Administration
• Five to ten years’ prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience
• Experience required may vary based on size and complexity of operation
• Must speak fluent English
• Other languages preferred
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.
Важная информация:
- Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
- Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
- IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
- Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.
Hiring Salary: USD 91,760.00 - 125,252.00 YEARLY
