Перейти к содержанию

Менеджер службы приема и размещения

2482x804-hotelfrontoffice
2482x804-hotelfrontoffice
Отель Indigo-endorsed-logo-blue-rgb-vert-en
Отель Indigo-endorsed-logo-blue-rgb-vert-en

Бренд отеля: Hotel Indigo
Места: Соединенные Штаты, Калифорния, Сан-Диего

Отель: IN - San Diego-Gaslamp Quarter (SANIS), 509 9th Avenue, 92101

Job number: 167595

Hiring Salary: USD 70,304.00 - 75,000.00 YEARLY

Role Purpose

The moment a guest steps into one of our hotels, they walk into a genuinely memorable experience. As Front Office Manager you’ll deliver this through managing all aspects of the front office (for example guest registration, porter services, business centre, telephone services, concierge services, and guest reservations). You’ll also create the warm atmosphere that makes our guests feel at home in any location

Key Accountabilities

People 

  • Manage day-to-day staffing needs, plan and assign work and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to improve team member performance. 
  • Educate and train team members in compliance with federal, state and local laws and safety regulations. Ensure staff is properly trained and has the tools and equipment to carry out job duties. 
  • Ensure your team are properly trained on systems, security, service and quality standards.

 Guest Experience

  • Ensure your front office team delivers a great service, professional attention and personal recognition. 
  • Ensure guests are greeted upon arrival and make time to engage with guests. Respond appropriately to guest complaints, solicit feedback and build relationships to drive continuous improvement in guest satisfaction. 
  • Conduct routine inspections of the front office and public areas and take immediate actions to correct any deficiencies. 

Financial

  • Help prepare annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control labour costs and expenses with a focus on rate strategy, building initiatives and inventory management. 
  • Oversee night audit function and preparation of daily financial reports. 
  • Develop plans to increase occupancy and ADR through walk-ins and upselling at the front desk. 

Responsible Business

  • Check billing instructions and guest credit for compliance with hotel credit policy and ensure all transactions are handled in a secure manner. 
  • Train team members on PBX procedures and serve as a central communications point during emergency/crisis situations; develop and maintain relationships with local fire, police, and emergency personnel. 
  • Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.

 Accountability 

This job is the top Front Office job and may report to a Director of Rooms at a large luxury or resort hotel. Typically supervises front desk agents, and porter/shuttle services, reservations, PBX, etc. May oversee a team. 

Key Skills & Experiences

  • Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management/ Business Administration, plus 3 years of Front Office/Guest Service experience including management experience
  • Must speak fluent English 
  • Other languages preferred

     

The salary range for this role is $70,304 to $75,000.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

О нас

Hotel Indigo - это бренд высшего класса, отражающий истинный дух района. Имея более 150 объектов по всему миру, мы ищем людей, способных вдохновить нашу гостью на уникальные открытия благодаря значимым связям с разнообразными людьми, местами и культурами местного региона.

Расскажите свою историю, чтобы вдохновить новых людей.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
  • Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.

Hiring Salary: USD 70,304.00 - 75,000.00 YEARLY

Наверх