Перейти к содержанию

Сотрудник службы приема и размещения

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
интерконтиненталь
интерконтиненталь

Бренд отеля: InterContinental
Места: Соединенные Штаты, Техас, Сан-Антонио

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 163925

Role Purpose

The moment a guest steps into one of our hotels, they walk into a genuinely memorable experience. As a Front Desk Agent, you’ll not only be the person they rely on to handle transactions, offer local insights and anticipate every detail of a friction-free experience. You’ll also create the warm atmosphere that makes our guests feel at home in any location. 

Key Accountabilities

  • Be the warm welcome that kicks off a memorable guest experience. 
  • Acknowledge IHG Rewards Club members and returning guests, in person or on the phone 
  • Take and manage guest bookings, up-selling opportunities and telling them about ways to improve their stay. 
  • Handle cash and credit transactions. 
  • Start every stay right by swiftly checking guests in and out - take IDs, hand out room keys, and control and release safety deposit boxes. 
  • Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns.
  • Be a trusted contact for all guests. Help them with anything from bill issues to local knowledge, and loop in management when necessary. 
  • Stay safe all the time. Following our safety procedures, you’ll report all incidents and wear any protective gear needed. 
  • Take pride in your appearance and place as a brand ambassador. 
  • Always know what events and activities are on the day’s schedule. 
  • Jump into other ad-hoc duties when your colleagues need your help.

Key Skills & Experiences

  • Communication skills - guests will need to come to you with concerns as well as compliments, so you’ll be easy to talk to. 
  • Your problem-solving skills will turn issues into opportunities so every guest leaves with great memories. 
  • Fluency in the local language - extra language skills would be great, but not essential. 
  • Literate and tech-savvy - you’ll need a good grasp of reading, writing, basic maths and computers
  • Flexibility - night, weekend and holiday shifts are all part of the job. 
  • You’ll have a high school diploma or qualification. A college or university degree would be a bonus, but not essential. 
  • Experience - ideally you’ll have spent at least one year in a front desk or guest service position. 
  • Strength - sometimes you’ll need to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg). This can involve bending and kneeling.

The hourly pay rate for this role is $18.00.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
The following

О нас

Будучи первым и самым глобальным в мире брендом отелей класса люкс, InterContinental Hotels & Resorts является первопроходцем в области международных путешествий с 1940-х годов. Мы страстно желаем поделиться нашим знаменитым международным ноу-хау и культурной мудростью в действительно впечатляющей обстановке. Мы все гордимся тем, что являемся настоящими послами бренда InterContinental®️, и чтобы стать частью этого бренда, вы должны обладать жаждой путешествий, страстью к культуре и ценить разнообразие. Мы создаем вдохновляющие впечатления для тех, кто стремится взглянуть на мир более богато. Если вы хотите открыть для себя мир возможностей, мы приглашаем вас в самый международный бренд роскошных отелей в мире.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
  • Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
  • Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.
Наверх