Агентская стойка
Гостиничный бренд: IHG Army Hotel
Места: Соединенные Штаты, Вирджиния, Петербург
Отель: MA - Здание 12015 (ZYLEA), 2301 Sustainment Ave, 23801
Job number: 169557
Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly
We are looking for a welcoming, detail oriented Front Desk Agent to be the face of our hotel! If you enjoy interacting with people, providing top notch hospitality, and keeping daily operations running smoothly, this role is a great fit for you.
As a Front Desk Agent, you'll be the primary point of contact for our guests. We want our guests to feel trusted, comfortable, and right at home. That means being down to earth, approachable, considerate, and dependable from the moment guests walk through our doors.
What You'll Be Doing:
- Guest Check-In & Check-Out: Warmly welcome guests, issue room keys, process check-ins and check-outs efficiently, and provide clear details about hotel services and room locations.
- Communication & Guest Service: Answer incoming phone calls in a courteous professional manner and respond promptly to guest questions or requests.
- Financial & Billing Tasks: Accurately process cash and credit card payments, handle charges, complete cashier reports, and balance assigned cash banks.
- Up-Selling & Reservations: Help maximize hotel revenue by up-selling room types where available and assisting guests with bookings, cancellations, or reservation changes.
- Safe Deposit & Security: Issue, control, and release guest safe deposit boxes while maintaining safety and security protocols.
- Problem Solving & Service Recovery: Address guest feedback or complaints with care and empathy, making appropriate service recovery gestures to ensure total guest satisfaction. Escalate complex issues to supervisors when needed.
- Cross Department Collaboration: Communicate regularly with Housekeeping, Maintenance, and Management to coordinate room readiness, report maintenance issues, and keep operations seamless.
- Flexible Support: Assist with guest room tours, special guest requests, and other tasks as assigned.
What We're Looking For:
- Education & Experience: High school diploma or equivalent, plus 1 year of Front Desk or hotel guest service experience. Some college coursework is a plus!
- Core Skills: Strong interpersonal skills, problem solving, basic math, reading/writing, and basic computer proficiency.
- Flexibility: Ability to work evenings/nights, weekends, and holidays as needed.
Physical Requirements:
- Frequently standing up behind the Front Desk and moving throughout the Front Office area.
- Ability to carry or lift items weighing up to 50 LBS.
- Regular use of keyboards, computer screens, phones, and property management systems.
This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process.
Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.
Важная информация:
- Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
- Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
- EEO Is The Law - нажмите здесь, чтобы получить более подробную информацию о равных возможностях для работодателей из числа представителей меньшинств / женщин / защищенных ветеранов / инвалидов / сексуальной ориентации / половой идентичности.
- Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
- IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
- Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.
- Только для должностей и соискателей из Сан-Франциско: в соответствии с Постановлением "Справедливая возможность в Сан-Франциско" (San Francisco Fair Chance Ordinance) мы будем рассматривать принимать на работу удовлетворяющих требованиям соискателей, в отношении которых имеются сведения об арбитражах, в том числе обсудите их судимо.
Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly