Перейти к содержанию

Процедура подачи заявления

Процесс подачи заявления об устройстве на работу не должен представлять собой никаких сложностей, однако часто это не так. В IHG мы всё упрощаем, даём четкие, несложные инструкции, по ходу консультируя кандидатов.

Мы сочетаем четкие поэтапные шаги с полезными советами

Мы хотим облегчить процесс приёма на работу. Поэтому мы детально указали, какие этапы должен будет пройти кандидат. Важно понять процесс подачи заявления на работу, чтобы быть готовым к каждому этапу набора сотрудников. Ознакомьтесь с замечательными советами, которые мы представили вашему вниманию ниже; они помогут вам максимально повысить ваши шансы на успех. 

Обобщите все эти рекомендации, и у вас получится руководство о том, как подать заявление о приёме на работу. Мы рекомендуем вам внимательно ознакомиться с описанием должности, перед тем как начать сам процесс подачи: это приоткроет дверь в наш удивительный мир, частью которого можете стать и вы.

ШАГ 1

Ваше заявление

Первое, что необходимо сделать - это составить заявление. На нашем сайте для поиска работы Вам нужно нажать "Направить заявку" (хотя некоторые отели принимают заявления лично). В любом случае потребуется чёткое, обновлённое резюме. Обратите внимание, что некоторые должности предполагают работу в независимых франчайзинговых отелях. В таком случае вашим работодателем будет не IHG. 

ШАГ 2

Далее

Как только вы подали заявление, нам потребуется время, чтобы рассмотреть его и убедиться в том, что вы подходите на эту должность. После этого мы свяжемся с вами, чтобы сообщить о том, что ваше заявление рассмотрено положительно.

ШАГ 3

Собеседование

Если вам сообщили о положительном результате, следующим этапом станет собеседование, которое проводится лично или по телефону. В некоторых случаях, в зависимости от должности, мы пригласим вас на тестирование. Это двусторонний процесс: задать вопросы нам сможете и вы.

ШАГ 4

Предложение

Если вы успешно прошли собеседование, примите наши поздравления! Мы подготовим формальное предложение о работе, о котором сообщим вам либо устно, либо письменно.

ШАГ 5

Приступая к работе

Если вы принимаете наше предложение, мы согласуем с вами день, когда вы приступите к работе. Он будет зависеть от вашей должности и срока уведомления текущего работодателя. Вне зависимости от должности, мы сделаем всё возможное, чтобы вы успешно приступили к работе. В IHG все новые сотрудники проходят инструктаж.

Подсказки и советы

Вы бы удивились, если бы узнали, сколько кандидатов не читают бланк заявления, как положено. Иногда их ответы не соответствуют поставленным вопросам, потому что они скопировали и вставили своё резюме из предыдущего заявления. Не торопитесь, внимательно прочитайте бланк заявления и должностную инструкцию перед тем, как заполнять форму.

Следующие шаг - внесение личных данных с максимальной точностью. Чрезвычайно важно обращать внимание на детали, чтобы избежать разочарования в будущем.

Заполняя форму, используйте метод STAR, чтобы продемонстрировать то, что вы обладаете навыками или качествами, необходимыми для работы. Укажите конкретные примеры использования таких навыков на предыдущих местах работы, при этом ваши ответы должны охватывать следующие сферы:

Ситуация – кто, что, когда, где и каким образом. Например, в гостинице, где вы до этого работали менеджером, ресторан обновлял меню.

Задание – какая задача стояла перед вами? Может быть, вы должны были тесно работать с шеф-поваром, чтобы создать новое меню и эффективно рекомендовать его потенциальным клиентам.

Действие – какие конкретные действия вы предприняли, чтобы выполнить своё задание? Вы провели маркетинговые исследования, вели обсуждения с шеф-поваром, чтобы создать новое меню, а для запуска меню разработали маркетинговую стратегию, состоящую из пяти компонентов.

Результат – каковы результаты ваших действий? Можете ли вы представить результат в количественном отношении? Ваше новое меню повысило число заказов на 25 %, увеличило прибыль и стало предметом обзора в центральной газете.

Эффективное резюме является первым шагом к успешному процессу приема на работу. Иногда сделать это не так-то просто, поэтому мы собрали для вас несколько практических советов.

Индивидуализируйте его – плюс оно должно быть лаконичным
Не используйте одинаковое резюме, каждый раз устраиваясь на новую работу. Резюме необходимо индивидуализировать для каждой должности, которую вы хотите получить. Описание опыта работы должно быть кратким и отражать все те навыки, которые относятся к работе, на которую вы устраиваетесь. Не следует подробно описывать все предыдущие должности, которые не имеют отношения к вакансии.

Укажите цель карьерного роста
Вместо вступительной части почему бы не написать цель карьерного роста? Вступительная часть занимает в резюме место, а ведь её можно включить в сопроводительное письмо.

Подчеркните свои достижения
Резюме - это первое, что видит работодатель, создающий о вас первое впечатление. Подчеркните свои выдающиеся достижения, намекающие на ваши черты характера и способности. Не забудьте сертификаты, образование и квалификации: расскажите нам об этом подробнее.

Проиллюстрируйте свои сильные стороны
Сопроводительное письмо даёт вам возможность подробнее описать свои наиболее ценные квалификации и опыт. Нам интересно узнать о тех ваших качествах, которые подходят для вакантной должности. Не помешает указать и те качества, которые вы стремитесь усовершенствовать. Здесь должен прослеживаться ваш энтузиазм к самосовершенствованию, профессиональному росту и успеху. Достаточно нескольких предложений: не нужно писать длинные, сложные параграфы.

Сохраняйте профессионализм.
Подчеркивая свои сильные стороны, необходимо при этом сохранять профессиональный тон. Будьте вежливы, уважительны и проверьте орфографию, грамматику и пунктуацию. Постарайтесь распечатать копию и проверить её, на экране вы можете не заметить ошибки.

Завершение письма
Закончите письмо в том же вежливом, профессиональном тоне. Например, напишите, что вы ждете возможности обсудить с нами своё заявление в ближайшем будущем.

Часто задаваемые вопросы

Остались вопросы?

Ознакомьтесь с полезными ответами на часто задаваемые вопросы. Чтобы найти ответ, щелкните по ссылке ниже.

Искать и подать заявку

Найти и подать заявление на подходящую вакансию, просмотрев открытые вакансии здесь.

Наверх