ตำแหน่งงานกับบริษัท

โอกาสสร้างงานที่หลากหลายด้วยธุรกิจที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง

โรงแรมกว่า 5,000 แห่งของเราไม่สามารถประสบความสำเร็จได้หากไม่มีทีมสำนักงานใหญ่ของเรา พวกเขาสนับสนุนผู้จัดการและเจ้าของโรงแรมจัดการกับสื่อและนักลงทุนตรวจสอบคุณภาพและสร้างการตลาดของเรา พวกเขายังช่วยให้ IHG เติบโตขึ้นด้วยการกำหนดธุรกิจและกลยุทธ์ของเราและพัฒนาโรงแรมใหม่ จากนั้นมีฟังก์ชั่นสนับสนุนทั้งหมดของเราเช่นการเงินทรัพยากรบุคคลและไอที ด้วยสิ่งที่เกิดขึ้นมากมายสำนักงานใหญ่จึงเป็นสถานที่ที่น่าตื่นเต้นและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

เป็นที่ที่เราให้การสนับสนุนอย่างมีประสิทธิภาพด้วยทิศทางเชิงกลยุทธ์ที่ฉลาดและให้การพัฒนาสายอาชีพที่ยอดเยี่ยม ไม่ว่าคุณจะทำงานในฝ่ายขายและการตลาด, ฝ่ายไอที, ฝ่ายจัดการโครงการ, ฝ่ายสนับสนุนธุรกิจ หรือฝ่ายอื่น ๆ ในโครงการ คุณจะทำหน้าที่ของคุณในการสร้างโลกที่เกินความคาดหมายของเรา และเราจะตอบแทนด้วยโอกาสในการเรียนรู้และสร้างประโยชน์ให้กับองค์กรของเรา

งานขาย การตลาด และการสื่อสาร

เรากำลังเพิ่มสถานะของเราทั่วโลกอย่างต่อเนื่องต้องขอบคุณผู้เชี่ยวชาญด้านการขายของเรา พวกเขาแสวงหาโอกาสที่ดีผลักดันธุรกิจใหม่และที่มีอยู่และสร้างอสังหาริมทรัพย์ระดับโลกของเรา ในขณะเดียวกันทีมการสื่อสารทั่วโลกของเราจัดการชื่อเสียงของเราและเพิ่มโปรไฟล์ของเราทั่วโลก การตลาดดูแลแบรนด์มากมายของเรารวมถึงโปรแกรมความภักดีของเรา IHG Rewards Club

ทุกทีมทำงานในระดับโลกและเสนอบทบาทในระดับต่าง ๆ

บทบาทการขาย บทบาททางการตลาด

ฝ่ายสนับสนุนธุรกิจและการค้า

บทบาทหน้าที่ที่กว้างนี้ให้การสนับสนุนองค์กร: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ฝ่ายการเงิน, ฝ่ายกฎหมาย, ฝ่ายบริหาร, ฝ่ายความเสี่ยง, ฝ่ายจัดหา และฝ่ายกลยุทธ์ ทุกฝ่ายมีความเชี่ยวชาญที่เราขาดไม่ได้ นั่นหมายถึงบทบาทในด้านนี้มีความหลากหลายและมีอยู่ในระดับองค์กร ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะอยู่ในระดับปฏิบัติการหรือระดับชำนาญงาน คุณต้องปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ ต่อไปนี้เป็นข้อมูลสรุปเพื่อให้คุณเห็นภาพ

ในฝ่ายการเงิน คุณอาจได้รับหน้าที่จัดการบัญชี, งานเงินคืนภาษี, งานตรวจสอบหรือควบคุมโครงการเงินทุน ในฝ่ายทรัพยากรบุคคล ความรับผิดชอบประกอบไปด้วยการสรรหาแหล่งข้อมูล การจัดการคนเก่ง และงานตอบแทนพนักงาน ฝ่ายบริหารและธุรการมีหน้าที่บริหารงานเอกสารสำคัญทั้งหมดและสนับสนุนธุรกิจในองค์กร ขณะที่ฝ่ายกฎหมายมีงานสำคัญในการรับรองว่าสาขาทั่วโลกปฏิบัติตามกฎหมาย ฝ่ายจัดหามีบทบาทหน้าที่คล้ายกัน: ใช้ประโยชน์จากระดับขององค์กรของเราเพื่อทำสัญญาที่คุ้มค่า และฝ่ายจัดการความเสี่ยงและรักษาความปลอดภัยทำหน้าที่ประเมินและคำนวณความเสี่ยงทางธุรกิจทั้งหมดของเรา และฝ่ายกลยุทธ์จะมีหน้าที่สนับสนุนงานที่กล่าวมาทั้งหมดด้วยการวิเคราะห์

บทบาทด้านทรัพยากรบุคคล บทบาททางการเงิน บทบาททางกฎหมาย บทบาทการบริหารความเสี่ยง บทบาทการจัดซื้อจัดจ้าง