Lewati ke konten

Senior Manager, Engineering Operational Support - Vietnam

Lokasi: Vietnam, Ho Chi Minh

Address: 1 - Corp Vietnam, Room No. 38, Floor 16, Saigon Tower Building, No. 29 Le Duan Street

Job number: 167622

2482x804-teknik dan keselamatan
2482x804-teknik dan keselamatan

Introduction

Shape the future of hospitality in the Philippines by identifying, securing, and developing new hotel opportunities across one of the region’s most exciting growth markets. This role offers the opportunity to work directly with leading property developers, investors, hotel owners, and industry stakeholders while influencing high-profile development projects from concept through to signing. If you're a commercially driven relationship builder who thrives on negotiations, strategic partnerships, and business growth, this is your opportunity to make a lasting impact.

Your day to day

  • Lead operational engineering support across EAPAC, conducting technical assessments at strategic properties, identifying opportunities for improvement, and ensuring action plans are successfully implemented.
  • Drive maintenance excellence by supporting hotels in the delivery of preventative maintenance programmes, technical compliance, and adherence to local regulations and brand standards.
  • Champion sustainability initiatives across the region, helping hotels improve energy, water, waste, and carbon performance while ensuring accurate reporting and measurable progress against environmental goals.
  • Provide leadership, coaching, and capability development to engineering teams and regional engineering champions, strengthening technical knowledge and operational effectiveness across the portfolio.
  • Partner with hotel leadership teams on capital expenditure planning, asset improvement projects, property enhancement initiatives, and crisis response activities, providing technical guidance and strategic support

 

What we need from you

  • A minimum of 10 years' experience in engineering, facilities management, property operations, or a related field, with significant experience gained within hospitality, commercial real estate, or multi-site environments.
  • Proven expertise in building services, maintenance operations, engineering compliance, preventative maintenance programmes, and operational asset management.
  • Strong experience leading operational improvement initiatives, conducting technical assessments, managing capital projects, and driving sustainability outcomes across multiple locations.
  • Excellent stakeholder management and influencing skills, with the ability to partner effectively with hotel leaders, owners, contractors, suppliers, and cross-functional teams.
  • A degree or recognised qualification in Engineering, Building Services, Facilities Management, or a related technical discipline, together with strong leadership, problem-solving, and project management capabilities.

 

#LI-SN1

 

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Kembali ke atas