「永遠不會錯過學習機會」-奧茲吉·德米爾塔斯的職業見解

儘管她在酒店行業的職業並不總是走上明顯的道路，但 Ozge Demirtas 的專注於學習和充分利用 IHG 提供的機會，使她能夠發展並發揮自己的潛能。

早期職業轉型 

「隨著我的職業生活進步，我的重點一直是在每個不同階段學習盡可能多。 它遠離直線，但對於它來說更有趣。」 

我在土耳其出生的地方開始了我的教育和早期職業生涯-獲得了酒店管理學位，之後我繼續完成工商管理碩士。   

在我最後一年的學習時，我和丈夫一起搬到美國，我們開始了我們的家庭。 雖然我在酒店行業的第一個職位是專注於餐飲和活動，但作為一位工作的母親，現在我想從事一個職能，工作時間主要是白天，而不是在晚上和/或週末。

這激勵我轉移到酒店營運的會計和財務方面-我的首要職位之一是 帳戶應收帳款專家，後來成為洲際酒店集團的信貸經理。在此之後，我離開杜拜職業生涯，然後四年後回來，重新加入 IHG 家庭。

關鍵職業動向 

「在我的職業生涯中，我一直在努力保持開放心態，對於體驗新挑戰，把它們視為學習和成長的機會。」 

My current role, for example, was a huge learning curve for me, as I went from working in one of IHG’s flagship hotels - as Assistant Director of Finance and Accounting - to the America’s corporate office in Atlanta, where I am now.  

這是一個重大的轉型，因為我在酒店金融方面擁有相當廣泛的背景，但以前從未在企業方面工作。 身為美國財務營運團隊的一員，這是一個拓展我在飯店績效和應收帳款合規領域技能的理想機會。

辦公室外發展推動器 

「學習」不一定必須以培訓課程或課程的官方形式進行-為了真正找到職業實現，每天都應有機會成長和發展。」  

這包括在工作中學習，以及通過自願性和自願性項目進行學習。 過去，我透過為非營利組織做出貢獻而取得了巨大成就——例如，當我住在杜拜時，我擔任美國婦女協會的董事會會員和財務主管。 當我在皇冠假日酒店 Ravinia 任職 ADOF 期間，我擔任亞特蘭大青少年賽艇協會 (AJRA) 的董事會成員和財務主管近兩年。 

當僱主能夠讓並鼓勵員工在工作外面對挑戰，這將增加他們的經驗組合並增加軟技能的發展，這是一種相互利益的經驗。 IHG 的團隊一直支持我參與慈善和增加價值的外部承諾。

學習和傳遞知識

「在工作中學習對我來說也是基本的，傳遞這種經驗也是一樣。」  

幸運的是，當我從杜拜回到美國後重新加入 IHG 時，我很幸運與一位真正鼓舞人心的財務總監合作，他同時支持和非常有知識。 他很慷慨地分享他的見解，與他和團隊合作，我很受益。 

它增加了我的信心和理解，不僅對酒店會計和金融領域，還在與他人合作方面-向那些有經驗教授的人學習，以及將知識傳遞給與我合作的團隊。  

職業建議 

無論我擔任何職務，我一直都努力以平等的尊重對待每個人，而我最驕傲的時刻就是觀看我與我一起工作和指導的同事取得成就，並繼續在業界中取得出色的角色。  

對我來說，洲際酒店集團給予所有同事「創造成長」的心態非常強調了團隊進步的重要性，我非常樂意支持這一點。  

我一直相信「如果他們成長，您就會成長」的想法 —— 我非常重視為向我報告的人提供支持，並幫助同事在他們的職業生涯中進步 —— 畢竟這是為了所有人的利益。

「我會傳遞給孩子的一些建議：努力工作，保持好奇心，始終保持開放心態，學習新事物-你永遠不知道它可能會帶你到哪裡。」  

個人反思時刻

在 IHG，我們為同事提供 IHG 大學, a gateway for all their learning, helping everyone to find their own path in building their skills, knowledge, and capabilities, supporting IHG’s ‘Room for You’ promise.