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您在 IHG 的幸福感

在洲際酒店集團,我們是一個全球社區。我們作為一個團隊一起工作,並且足夠關心自己,傾聽他人和我們周圍的世界。它反映了關心我們的員工,我們的企業和我們的社區的優先事項。我們培養一個環境,讓我們都能感受到自己的歸屬感,我們可以自由地做自己,並感到滿足和尊重。

向下滾動

我們的幸福承諾 

作為我們 “明日之旅”承諾 的一部分,我們的目標是推動變革,營造一個包容性的環境 - 一個同事可以茁壯成長,歸屬感並優先考慮自己和他人福祉的環境。

我們知道,要做好工作,我們需要在工作內外都感覺良好。 myWellbeing 是我們對您的承諾。我們在這里為您的健康、生活方式和工作場所提供支持。

myWellbeing 非常靈活,可讓您在需要時選擇所需的支持——它可以與您一起成長和靈活調整。因為隨著生活的改變,我們的需求也會改變。

創造一種幸福的文化

myWellbeing 反映了我們重視的一種文化,在這種文化中,您只需一步就可以幫助您實現最佳狀態。

它為您的健康、生活方式和工作環境提供支持。 myWellbeing 可讓您在需要時選擇所需的支持——它可以與您一起成長和靈活調整。因為隨著生活的改變,我們的需求也會改變。 

您的健康和福祉與您的家人一樣重要,我們的全球員工援助計劃可為您提供廣泛的支持。

健康

您會放心,您的同事、經理和企業擁有您的 心理 物理的 幸福在心。

生活方式

您的個人需求將與業務和您的角色一起得到滿足,具有靈活性和 適應性強的工作模式.您將在您的 財務目標 並享受 優質的關係.

工作場所

您值得在 自在, 安全包容 環境,幫助您達到最佳狀態。

在洲際酒店集團,我們知道...

“我們都有好日子和不那麼好日子”

“不總是沒事也沒關係”

“沒有人期望我們是完美的”

“可以優先考慮我們的福祉”

“無需判斷即可隨時獲得支持”

“我們都在自己的旅程中,在不同的時間需要不同的東西”

我們的資源

從我們的福祉和心理健康手冊到靈活的工作指南,我們擁有一系列資源可幫助同事專注於他們的福祉,其中包括:


心理健康指南

心理健康指南,使我們的全球人員經理能夠支持他們自己和團隊的心理健康。


健康手冊

包含實用技巧,説明同事實現個人健康目標。


健康學習內容

旨在提供健康知識和工具,以説明同事優先考慮自己和他人的健康。


全球利益

在全球和區域範圍內提供一系列福利,以提供有關福祉的專業支持和建議。


殘疾和福利網絡

殘疾與福利網絡 (DAWN) 為同事提供了一個安全的環境,讓他們分享殘疾生活經歷的故事。它旨在提高人們對殘疾的認識,同時關注 IHG 的福祉、平等和包容性

我們的目標是推動變革,營造一個包容性的環境 - 一個同事可以茁壯成長,歸屬感,並優先考慮自己和他人福祉的環境。 查看 多元化、公平和包容性頁面 了解更多。

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