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人事マネージャー / ANA Holiday Inn Resort Karuizawa

2482x804-飯店人力資源
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假日旅館-標誌-非認可-數字-綠色-rgb-閣 -2023-EN
假日旅館-標誌-非認可-數字-綠色-rgb-閣 -2023-EN

Hotel Brand: Holiday Inn
Location: Japan, Gunma, Agatsuma-gun

Hotel: ANA Karuizawa (MMJKW), 2032-16 Kitakaruizawa, Naganohara-machi, 377-1412

Job number: 137484

ANAホリデイ・インリゾート軽井沢は2025年晩夏の開業に向け人事マネージャーを募集しています。

ANAホリデイ・インリゾート軽井沢は浅間山の裾野に広がる静寂の楽園です。四季折々の美しい景色に囲まれたこの地で、私たちは社員とお客様が心から喜びと充実感を感じられるリゾート運営を目指しています。人事マネージャーとして、採用戦略の立案、社員教育の実施、職場環境の整備など、組織の中核を担っていただけるリーダーを募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、リゾートの未来を共に創りませんか?

【主な業務内容】 

  • 採用計画の策定および実施(新卒・中途採用)
  • 従業員の育成・研修プログラムの企画・実施
  • 勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の統括
  • 労働環境や規則に基づく労務管理とコンプライアンス対応
  • 組織の改善、従業員エンゲージメント向上のための施策立案
  • 評価制度、報酬制度の設計および運用
  • マネジメント層への人事に関する助言およびサポート
  • 人事チームのマネジメントおよび育成

【応募資格】

  • 人事部門での実務経験(3年以上)
  • 組織開発や人材育成に関する知識・経験
  • チームマネジメントの経験
  • 労働法および労務に関する知識
  • 優れたコミュニケーションスキルと対人スキル
  • ホテル業界での人事経験があれば尚可
  • 日本語での適切なコミュニケーションが取れる方
  • ビジネスレベルの英語力(優遇)

【求める人物像】

  • 従業員との信頼関係を築き、組織全体をサポートできる方
  • ホスピタリティ業界への理解が深い方
  • 自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
  • チームワークを重視し、リーダーシップを発揮できる方

【勤務開始】

  • 2025年2月~

【待遇・その他】 

  • 月額給与:45~50万円
  • 賞与:インセンティブ制度
  • 勤務時間:1年単位の変形労働制、所定労働時間8時間(日平均)
  • 手当:通勤手当支給(上限有り)
  • 年間休日:120日
  • 年次有給休暇:初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目以降14日付与
  • 特別休暇:あり(結婚・出産・忌服・バースデー・私傷病・セカンダリーケア休暇 等)
  • 退職金制度:なし
  • 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  • 福利厚生:IHG系ホテル宿泊優待、自ホテル特別宿泊優待、自ホテル施設利用優待(ゴルフ場、スキー場、レストラン利用等)

不太滿足每一項要求,但仍然相信您非常適合這份工作? 除非您點擊“應用”按鈕,否則我們永遠不會知道。 今天就和我們一起開始您的旅程。

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