Sous Chef / ANA Holiday Inn Resort Shinanoomachi Kuroyon

募集要項
仕事内容：

エグゼクティブシェフのサポートとキッチン全体の管理
メニュー開発および季節の食材を活かした料理の提案
食材の発注・管理、コストコントロール
衛生管理と調理スタッフのトレーニング・指導
高品質な料理の提供とお客様の満足度向上

応募資格：

レストランやホテルでのシェフ経験が７年以上ある方
高い調理技術と創造力を持ち、チームワークを大切にできる方
リーダーシップを発揮し、スタッフを指導できる方
食品衛生法の知識を有し、清潔で安全な調理環境を維持できる方

待遇：

年収400～500万円
賞与あり　年２回（6月・12月）/前年度実績 4 カ月支給
住居手当あり
交通費支給（私有車通勤可）
年間休日104日
年次休暇　：初年度12日、2年目15日、3年目18日、4年目以降20日付与
特別休暇　：あり（結婚・出産・忌服・季節・アニバーサリー休暇等）
退職金制度：あり
社会保険　：健康保険（関西電力健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生　：各種保険団体扱・関連施設の優待利用　等

We are now seeking a passionate and talented Sous Chef to join our team.

Would you like to work at a resort surrounded by beautiful mountains?

Job Description
Responsibilities:

-Assist the Executive Chef in managing the kitchen operations
-Develop menus and propose dishes using seasonal ingredients
-Order and manage food supplies, control costs
-Maintain hygiene standards and train kitchen staff
-Deliver high-quality dishes and enhance guest satisfaction

Qualifications:

-Minimum 7 years of experience as a chef in a restaurant or hotel
-High culinary skills and creativity, with a strong sense of teamwork
-Leadership ability to guide and mentor staff
-Knowledge of food safety regulations, maintaining a clean and safe kitchen environment

Compensation and Benefits:

-Annual salary: ¥4,000,000 to ¥5,000,000
-Bonuses: Twice a year (June and December)
-Housing allowance
-Transportation allowance (private car commute allowed)
-Annual holidays: 104 days
-Annual leave: 12 days in the first year, 15 days in the second year, 18 days in the third year, and 20 days from the fourth year onwards
-Special leave: Available (for marriage, childbirth, bereavement, seasonal holidays, anniversary leave, etc.)
-Retirement benefit system: Available
-Social insurance: Health insurance (Kansai Electric Power Health Insurance Association), welfare pension insurance, employment insurance, and workers' compensation insurance