İçeriğe geç

Satış Uzmanı - Almanca

Yer: Filipinler, Makati Şehri

Address: 2 - CRO Manila, 27th Floor, Tower Two, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue corner Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

İş numarası: 160522

2482x804-satış desteği ve etkinliği
2482x804-satış desteği ve etkinliği

Strategic Groups & Meetings Fulfillment 

  • Own end-to-end documentation of MICE RFPs, including complex, high-value, and project-based Groups & Meetings RFPs
  • Directly manage and fulfill assigned G&M leads with a minimum expected roomnight, aligned to regionally defined high-value opportunity thresholds.
  • Apply commercial judgment to prioritize opportunities based on value, conversion likelihood, client importance, and strategic relevance.
  • Act as the primary orchestrator between clients, hotels, and sales stakeholders, guiding bid strategy, response quality, and timelines.
  • Proactively identify and recommend cross-sell and upsell opportunities across IHG brands and destinations when first-choice options are unavailable.
  • Influence hotel engagement by providing clarity on client priorities, decision criteria, and competitive positioning.
  • Recommend bid / no-bid decisions for lower-value or low-conversion opportunities in alignment with agreed parameters.
  • Pull, analyze, and interpret G&M performance, pipeline, and conversion reports as needed to support prioritization decisions, stakeholder discussions and recommendations.
  • Support the development and continuous improvement of G&M best practices, playbooks, and process enhancements.
  • Additional support to process opportunities via 3rd party platforms relevant to regional needs.

Sales Support & Stakeholder Advisory

  • Serve as a subject-matter expert to Sales Leaders, Account Directors, and Key Account teams.
  • KAD Account RFP Accountability – Coordinate with KADs, hotels, and Partner teams to manage the administrative aspects of RFPs from start to finish, ensuring timely communication and updates that support contract confirmation.  This includes working with RFP tools-- Cvent-transient and other 3rd party RFP vendors.
  • Participate in client and stakeholder strategy calls to provide insights, guidance, and fulfillment perspectives.
  • Preparation of reports and presentations for business reviews with Managed Accounts and NB Accounts.
  • Support the maintenance of accounts within the assigned seller’s portfolio by coordinating and completing required account related documentation and system updates, ensuring accuracy, compliance and timely enablement of seller’s account management activities.
  • Provide proactive updates and recommendations to sellers on opportunity risks, blockers, and optimization opportunities.
  • Contribute insights to pipeline reviews and performance optimization initiatives.
  • Create and manage lead crediting cases for clearly defined and eligible G&M opportunities, ensuring accurate revenue attribution, alignment with sales ownership and compliance with established crediting guidelines.
  • Provide indirect leadership and day-to-day work guidance to Fulfillment Executives, including task prioritization, quality assurance, and support on complex G&M cases, as required (without formal people-management accountability).
  • Act as interim or supplemental point of contact for sellers on assigned G&M or transient opportunities as required.

Hakkımızda

IHG Hotels'de & tatil köyü, küresel ölçekte İyilik İçin Gerçek Misafirperverlik sunmak için birlikte çalışıyoruz. Kurumsal ofisleri ve dünya çapında 6.000'den fazla otel destinasyonu ile IHG'de kariyer yapmak ufkunuzu genişletmek için mükemmel bir yoldur. Benzersiz kültürümüzü ve sizi destekleyip ilham verecek parlak iş arkadaşlarımızı deneyimleyeceksiniz. Aralarından seçim yapabileceğiniz bir dizi kurumsal fırsatla, kariyer yolculuğunuzun neresinde olursanız olun ve neyi başarmak isterseniz isteyin, IHG'de Size özel fırsat var.

Son yıllarda şirketimizi dönüştürdük. Performansı artırmak ve misafir & sahiplerinin sevdiği otel şirketi olmak için durmaksızın büyümeye odaklanmaya devam etmek gibi cesur hedeflerimiz var.

Özünde bir konaklama işletmesiyiz ve bağlantılara değer veriyoruz ve birlikte olmak, üretkenliği de destekleyen benzersiz bir aidiyet duygusu geliştirmemize yardımcı oluyor. Bu nedenle IHG'de çalışanlarımıza esneklik ve denge sağlıyoruz - ofis ve uzaktan çalışmayı birlikte harmanlayarak hibrit bir şekilde çalışıyoruz. Her rolün farklı olduğunun farkındayız, bu nedenle liderler nasıl ve ne zaman işbirliği yapacaklarını belirlemek için ekiplerle birlikte çalışır.

En iyi iş hayatınızı yaşamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış geniş bir avantajlar yelpazesi sunuyoruz. Bunlar arasında birçok tesisimizde etkileyici Oda indirimleri, yıl boyunca şarj günleri ve gönüllülük günleri yer almaktadır. myWellbeing çerçevemiz aracılığıyla sağlığınızda, yaşam tarzınızda ve iş yerinizde esenliği desteklemeye kararlıyız. Ait olmak, büyümek ve fark yaratmak için her zaman Size özel fırsatın olduğu benzersiz ve kapsayıcı bir kültür sunuyoruz.

Misyonumuz, herkesi kucaklamak ve Farklılıkları kutladığımız kapsayıcı ekipler oluşturmak ve çalışma arkadaşlarımızı tüm benliklerini işe getirmeleri için teşvik etmektir. IHG® Hotels & Resorts, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, korunan gazilik durumu, engellilik veya yürürlükteki yasalar tarafından korunan diğer kategorilere bakılmaksızın başvuru sahiplerine ve çalışanlara eşit istihdam fırsatları sunar. Güven, destek ve kabul kültürünü teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına her zaman kucak açıyoruz.

Her bir şartı tam olarak karşılamıyor, ancak yine de iş için harika bir seçim olacağınıza mı inanıyorsunuz? 'Uygula' düğmesine basmadığınız sürece bunu asla bilemeyiz. Bizimle yolculuğunuza bugün başlayın.

Sayfa başına dön