Ürün Yöneticisi Konaklama Deneyimi | İş detayları | Otel İşleri ve Ağırlama Kariyerleri
İçeriğe geç

Product Manager, Stay Experience

Konum: Amerika Birleşik Devletleri, Georgia, Atlanta

Adres: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, 100, 30346

Job number: 168400

Hiring Salary: USD 110,000.00 - 130,000.00 YEARLY

2482x804-teknoloji̇ geli̇şti̇rme
2482x804-teknoloji̇ geli̇şti̇rme

At IHG, the guest journey doesn't end at booking — that's where it begins. We're looking for a Product Manager to design and deliver digital guest products that bring our brand, loyalty, marketing, and product strategies to life.

As the Product Manager, you will coordinate among business stakeholders, software developers, technical engineers, designers, data analysts, and other functional subject matter experts to create a comprehensive and holistic roadmap that identifies key “moments of truth” along the post-booking journey that enable compelling hotel stay experiences. 

This role delivers a cohesive product experience consistent with IHG goals and promises, spanning from strategy design and ideation to development, deployment and successful hotel sustainment.

 

Your day to day

  • Product Strategy and Roadmap: Lead the creation and execution of a global product strategy and roadmap that enhances stay experiences. Identify product opportunities and potential for innovation in anticipation of emerging market trends, competitive landscape, and guest expectations. Develop a roadmap of initiatives including both incremental enhancements and new product launches to meet evolving business and customer needs.
  • Guest Experience & Design:  Define and design ideal guest experiences through guest journey mapping, conceptual designs, wireframes, and prototypes in collaboration with UI/UX partners & other cross-functional teams. Serve as a champion for the guest experience, ensuring all solutions meet or exceed customer expectations.
  • Stakeholder Management & Communication: Collaborate with stakeholders from Marketing, Brand Teams, Hotel Operations, and Product & Technology to align the product roadmap with business objectives. Act as the key point of contact for large-scale, cross-enterprise digital programs that touch owned product portfolio. Effectively communicate product updates, strategy, and value propositions to senior leadership and global/regional operators. Engage and influence internal and external teams, ensuring clarity of vision and alignment on key objectives.
  • Data-Driven Decision Making & Performance Measurement: Create test plans and leverage data/performance insights to inform product decisions, prioritize work, and optimize product features. Establish and track key performance metrics (KPIs) to assess the value of products, measure post-launch success, and drive future enhancements. Socialize performance via dashboards and standing product business reviews.
  • Product Lifecycle Management: Own and manage the product backlog, ensuring prioritization of work delivers maximum value. Monitor product performance post-launch and develop ongoing optimization and improvement plans based on guest feedback and data analysis. Ensure product relevance by identifying and addressing potential obsolescence well in advance, staying proactive in evolving customer and business needs.
  • Cross-Functional Collaboration and Execution: Lead cross-functional teams (e.g., Engineering, UX, Design) to develop and implement the product roadmap on time and within budget. Serve as the chief evangelist for assigned digital products, promoting alignment across the business and championing the adoption of digital guest experience initiatives at the hotel and regional level. Partner with external vendors and agencies as necessary to execute strategic objectives.

 

What We Need from You

  • Bachelor's or Master’s Degree in Business Management, Information Technology, User Experience, Customer Experience, Statistics, Business, or a relevant field of work, or an equivalent combination of education and work-related experience.
  • 3-5+ years progressive work-related experience with demonstrated proficiency in Product Management disciplines as well as experience managing across teams in significant complex projects
  • Familiarity with guest-facing and hotel colleague-facing systems, including Property Management System, Service Optimization tools, Point of Sale system, In-Room Televisions & Technology, User-facing Mobile Apps highly desired
  • Demonstrated work related experience in creation and delivery of digital solutions with a focus on customer-facing experiences; product management experience in organizing, planning, and executing large-scale projects from conception through implementation
  • Demonstrated knowledge and understanding in the areas of consumer engagement, digital experience design and voice of customer insights and feedback
  • Demonstrated experience in hands-on creation and delivery of digital solutions, including knowledge of iterative delivery models and customer-centric design thinking principles
  • In depth knowledge of hotel operations, including solid understanding of key metrics within the hotel industry. Experience in managing logistically complex programs with both business and technical stakeholders
  • Excellent verbal and written communication skills for the purpose of providing and presenting information to stakeholders, vendors, management and staff.

 

Travel - 10%

Location - Our hybrid work structure is an exception of three (3) days in the ATLANTA office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

#LI-ZY1

Hakkımızda

IHG Hotels'de & tatil köyü, küresel ölçekte İyilik İçin Gerçek Misafirperverlik sunmak için birlikte çalışıyoruz. Kurumsal ofisleri ve dünya çapında 6.000'den fazla otel destinasyonu ile IHG'de kariyer yapmak ufkunuzu genişletmek için mükemmel bir yoldur. Benzersiz kültürümüzü ve sizi destekleyip ilham verecek parlak iş arkadaşlarımızı deneyimleyeceksiniz. Aralarından seçim yapabileceğiniz bir dizi kurumsal fırsatla, kariyer yolculuğunuzun neresinde olursanız olun ve neyi başarmak isterseniz isteyin, IHG'de Size özel fırsat var.

Son yıllarda şirketimizi dönüştürdük. Performansı artırmak ve misafir & sahiplerinin sevdiği otel şirketi olmak için durmaksızın büyümeye odaklanmaya devam etmek gibi cesur hedeflerimiz var.

Özünde bir konaklama işletmesiyiz ve bağlantılara değer veriyoruz ve birlikte olmak, üretkenliği de destekleyen benzersiz bir aidiyet duygusu geliştirmemize yardımcı oluyor. Bu nedenle IHG'de çalışanlarımıza esneklik ve denge sağlıyoruz - ofis ve uzaktan çalışmayı birlikte harmanlayarak hibrit bir şekilde çalışıyoruz. Her rolün farklı olduğunun farkındayız, bu nedenle liderler nasıl ve ne zaman işbirliği yapacaklarını belirlemek için ekiplerle birlikte çalışır.

En iyi iş hayatınızı yaşamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış geniş bir avantajlar yelpazesi sunuyoruz. Bunlar arasında birçok tesisimizde etkileyici Oda indirimleri, yıl boyunca şarj günleri ve gönüllülük günleri yer almaktadır. myWellbeing çerçevemiz aracılığıyla sağlığınızda, yaşam tarzınızda ve iş yerinizde esenliği desteklemeye kararlıyız. Ait olmak, büyümek ve fark yaratmak için her zaman Size özel fırsatın olduğu benzersiz ve kapsayıcı bir kültür sunuyoruz.

Misyonumuz, herkesi kucaklamak ve Farklılıkları kutladığımız kapsayıcı ekipler oluşturmak ve çalışma arkadaşlarımızı tüm benliklerini işe getirmeleri için teşvik etmektir. IHG® Hotels & Resorts, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, korunan gazilik durumu, engellilik veya yürürlükteki yasalar tarafından korunan diğer kategorilere bakılmaksızın başvuru sahiplerine ve çalışanlara eşit istihdam fırsatları sunar. Güven, destek ve kabul kültürünü teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına her zaman kucak açıyoruz.

Her bir şartı tam olarak karşılamıyor, ancak yine de iş için harika bir seçim olacağınıza mı inanıyorsunuz? 'Uygula' düğmesine basmadığınız sürece bunu asla bilemeyiz. Bizimle yolculuğunuza bugün başlayın.

Önemli bilgi:

  • Listelenen maaş aralığı, bu ilanın yayınlandığı tarihte bu rol için ödeyeceğimize iyi niyetle inandığımız en düşük ila en yüksek maaş ölçeğidir. Nihayetinde belirtilen aralıktan daha fazla veya daha az ödeme yapabiliriz ve aralık gelecekte değiştirilebilir. Bir çalışanın ücret aralığı içindeki konumu, ilgili eğitim, nitelikler, sertifikalar, deneyim, beceriler, kıdem, coğrafi konum, performans, vardiya, seyahat gereksinimleri, satış veya gelire dayalı ölçütler ve iş veya kurumsal ihtiyaçlar dahil olmak üzere çeşitli faktörlere dayanacaktır.
  • Kazanılana, hak edilene ve belirlenebilir olana kadar hiçbir ödeme miktarı ücret veya tazminat olarak kabul edilmez. Belirli bir çalışana tahsis edilebilecek herhangi bir ikramiye, komisyon veya diğer tazminat türlerinin miktarı ve mevcudiyeti, ödenmediği sürece ve ödenene kadar Şirketin takdirine bağlıdır ve Şirketin takdirine bağlı olarak yasalara uygun şekilde değiştirilebilir.
  • EEO Is The Law - Eşit Fırsat İşveren Azınlıkları/kadınlar/Korumalı Gaziler/Engelliler/Cinsel Yönelim/Cinsiyet Kimliği hakkında daha fazla bilgi için buraya tıklayın.
  • Başvuru sürecinde makul bir düzenlemeye ihtiyacınız varsa, lütfen buraya tıklayın.
  • IHG, personel veya işe alım ajanslarından gelen başvuruları, soruları veya talep edilmemiş CV'leri/özgeçmişleri kabul etmez. Acente politikamız için lütfen buraya tıklayınız.
  • Washington Eyaleti'nde ikamet ediyorsanız veya Washington Eyaleti'ndeki bir iş ilanına başvuruyorsanız, geçerli avantajlar hakkında bilgi edinmek için lütfen buraya tıklayın.
  • Sadece San Francisco'daki görevler veya başvuru sahipleri için: San Francisco Adil Şans Yönetmeliği uyarınca, istihdam için yakalama ve mahkumiyet kayıtları olan nitelikli başvuru sahiplerini dikkate alacağız.

Hiring Salary: USD 110,000.00 - 130,000.00 YEARLY

Sayfa başına dön