Manager Loyalty Performance & Strategy,IMEA
Otel Markası:
Yer: Hindistan, Gurgaon
Otel: Corp Delhi/Gurgaon, 11. Kat, Bina No. 10, Kule C, DLF Cyber City, DLF Faz II, 122002
Job number: 143200
Role Purpose
Manage and execute the implementation of global, regional and multi-branded experiential activations that drive awareness of the IHG brand and favorability among members and consumers.
Key Accountabilities
- Manage and execute small- to large-scale partnership/sponsorship initiatives and ensure the activations are consistent with established brand standards and meets stakeholder and business objectives.
- Prepare internal management reports such as weekly project plans status report; time reporting against projects (if applicable,) meeting minutes, agendas and project plans.
- Provide internal and external stakeholders with detailed business requirements and all supporting documentation, such as scope documents, business justification and ROI impact in order to ensure requests meet the business objectives.
- Collaborate with the all regions to incorporate global requirements and meet global needs.
- Review detailed designs/briefs produced by internal and external agencies.
- Coordinate with hotels and regional teams whose areas of operation may be impacted. Coordinate development of measurement criteria for any new activations to ensure successful implementation of the experience(s)
Key Skills & Experiences
Education
- Bachelor's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience
Experience
- 6-8 years progressive work-related experience in partnership marketing or partnership activation with demonstrated proficiency and understanding in one or more functions related to the position including multiple project management disciplines/processes related to the position.
Technical Skills and Knowledge
- Demonstrated project management experience in organizing, planning and executing small- to large-scale projects from conception through implementation and ability to translate strategic business objectives into successfully implemented activations.
- Excellent verbal and written communication skills for the purpose of providing and presenting information to stakeholders, vendors, management and staff
Hakkımızda
IHG Hotels'de & tatil köyü, küresel ölçekte İyilik İçin Gerçek Misafirperverlik sunmak için birlikte çalışıyoruz. Kurumsal ofisleri ve dünya çapında 6.000'den fazla otel destinasyonu ile IHG'de kariyer yapmak ufkunuzu genişletmek için mükemmel bir yoldur. Benzersiz kültürümüzü ve sizi destekleyip ilham verecek parlak iş arkadaşlarımızı deneyimleyeceksiniz. Aralarından seçim yapabileceğiniz bir dizi kurumsal fırsatla, kariyer yolculuğunuzun neresinde olursanız olun ve neyi başarmak isterseniz isteyin, IHG'de Size özel fırsat var.
Son yıllarda şirketimizi dönüştürdük. Performansı artırmak ve misafir & sahiplerinin sevdiği otel şirketi olmak için durmaksızın büyümeye odaklanmaya devam etmek gibi cesur hedeflerimiz var.
Özünde bir konaklama işletmesiyiz ve bağlantılara değer veriyoruz ve birlikte olmak, üretkenliği de destekleyen benzersiz bir aidiyet duygusu geliştirmemize yardımcı oluyor. Bu nedenle IHG'de çalışanlarımıza esneklik ve denge sağlıyoruz - ofis ve uzaktan çalışmayı birlikte harmanlayarak hibrit bir şekilde çalışıyoruz. Her rolün farklı olduğunun farkındayız, bu nedenle liderler nasıl ve ne zaman işbirliği yapacaklarını belirlemek için ekiplerle birlikte çalışır.
En iyi iş hayatınızı yaşamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış geniş bir avantajlar yelpazesi sunuyoruz. Bunlar arasında birçok tesisimizde etkileyici Oda indirimleri, yıl boyunca şarj günleri ve gönüllülük günleri yer almaktadır. myWellbeing çerçevemiz aracılığıyla sağlığınızda, yaşam tarzınızda ve iş yerinizde esenliği desteklemeye kararlıyız. Ait olmak, büyümek ve fark yaratmak için her zaman Size özel fırsatın olduğu benzersiz ve kapsayıcı bir kültür sunuyoruz.
Misyonumuz, herkesi kucaklamak ve Farklılıkları kutladığımız kapsayıcı ekipler oluşturmak ve çalışma arkadaşlarımızı tüm benliklerini işe getirmeleri için teşvik etmektir. IHG® Hotels & Resorts, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, korunan gazilik durumu, engellilik veya yürürlükteki yasalar tarafından korunan diğer kategorilere bakılmaksızın başvuru sahiplerine ve çalışanlara eşit istihdam fırsatları sunar. Güven, destek ve kabul kültürünü teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına her zaman kucak açıyoruz.
Her bir şartı tam olarak karşılamıyor, ancak yine de iş için harika bir seçim olacağınıza mı inanıyorsunuz? 'Uygula' düğmesine basmadığınız sürece bunu asla bilemeyiz. Bizimle yolculuğunuza bugün başlayın.
