İçeriğe geç

Gecelik Resepsiyon Acentesi

Otel Markası: IHG Ordu Otel
Konumlar: Amerika Birleşik Devletleri, Missouri, Fort Leonard Wood

Otel: Foster Lodge (MFLWA), Check-In Bldg. 2020, 4990 Nebraska Ave., 4964 MP Drive, 65473

Job number: 143288

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Welcome guests in a friendly, prompt and professional manner. 
  • Register guests, issue room keys, provide information on hotel services and room location.     

      Answer phones in a prompt and courteous manner.

  • Up-sell rooms where possible to maximize hotel revenue. 
  • Accurately process all cash and credit card transactions in accordance with established            procedures including but not limited to posting all charges, completing cashier and other reports,            preparing deposit, and counting/securing assigned bank.
  • Complete and transmit daily accounting reports and prepare them for review by hotel management
  • Issue, control and release guest safe-deposit boxes.
  • Communicate any outstanding guest requests or issues to management that may require 

      additional monitoring or follow-up.

  • Respond appropriately to guest complaints.  Make appropriate service recovery gestures in order 

       to ensure total guest satisfaction. 

  • May routinely book guest reservations for individuals and/or groups that are requested either by  

      phone or from within the hotel; process cancellations, revisions, and information updates on    

      changes.

  • Promote team work and quality service through daily communications and coordination with 

      other departments. 

  • Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest     requests, etc.

 

Qualifications and Requirements:

High School diploma or equivalent, plus one year front desk/guest service experience.  Some college preferred.  Must speak fluent English.  Other languages preferred.

 

This job requires ability to perform the following:

  • Frequently standing up behind the desk and front office areas
  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
  • Handling objects, products and computer equipment
  • Use a keyboard to operate various property management and reservations systems, etc.

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and employees.
  • Reading and writing abilities are utilized often. 
  • Basic math skills are used frequently. 
  • Problem solving, reasoning, motivating and training abilities are often used.
  • Required to work the overnight shift
  • May be required to work other shifts, weekends, and/or holidays.

 

Hakkımızda

Fark yaratmak ve her gün olağanüstü deneyimler yaratmak için sizin gibi insanlara ihtiyacımız var. Sadece 100 ülkede 370.000 iş arkadaşından oluşan ve giderek büyüyen bir ekibe katılmakla kalmayın. Tutkunuzun parlamasına izin verin. Dünya çapında inovasyon ve işbirliği yapın. Hırsınızı kucaklayın. Birlikte Daha İleriye Gidelim.

Her bir şartı tam olarak karşılamıyor, ancak yine de iş için harika bir seçim olacağınıza mı inanıyorsunuz? 'Uygula' düğmesine basmadığınız sürece bunu asla bilemeyiz. Bizimle yolculuğunuza bugün başlayın.

Önemli bilgi:

  • Listelenen maaş aralığı, bu ilanın yayınlandığı tarihte bu rol için ödeyeceğimize iyi niyetle inandığımız en düşük ila en yüksek maaş ölçeğidir. Nihayetinde belirtilen aralıktan daha fazla veya daha az ödeme yapabiliriz ve aralık gelecekte değiştirilebilir. Bir çalışanın ücret aralığı içindeki konumu, ilgili eğitim, nitelikler, sertifikalar, deneyim, beceriler, kıdem, coğrafi konum, performans, vardiya, seyahat gereksinimleri, satış veya gelire dayalı ölçütler ve iş veya kurumsal ihtiyaçlar dahil olmak üzere çeşitli faktörlere dayanacaktır.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG, personel veya işe alım ajanslarından gelen başvuruları, soruları veya talep edilmemiş CV'leri/özgeçmişleri kabul etmez. Acente politikamız için lütfen buraya tıklayınız.
Sayfa başına dön