İçeriğe geç

Ticari Direktörü

Otel Markası:
Konum: Amerika Birleşik Devletleri, Georgia, Atlanta

Otel: Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Süit 100, 30346

Job number: 142587

2482x804-revenuemanagement
2482x804-revenuemanagement

This role provides strategic commercial direction to both the off-property and on-property teams across sales, marketing, revenue management, and distribution functions to drive performance. 

Goals will include delivering outperformance in share and surpassing revenue and channel targets. The role requires proactive planning and execution of strategies to stimulate, capture, and retain demand across all guest segments. 

Your day to day 

  • Accountable for revenue and share performance driven by sales, marketing, revenue management, and distribution functions for a portfolio of hotels.
  • Works with regional and owner/ partner teams to develop and review business projections, while embedding commercial tactical initiatives to achieve common goals.
  • Leads engagement with IHG cross-functional leaders to deliver top-line revenue initiatives.
  • Engages partners and ownership groups to drive revenue and commercial strategies, including a tight focus on MICE business. 
  • Keeps abreast of best practices and adapts activities to specific brands and geographies.
  • Is the brand custodian in the region and is responsible for the representation of brands in collateral, advertising, promotions, displays etc.
  • Supports the adoption and utilization of revenue-driving on-property systems.

What we need from you

  • Bachelor's degree or equivalent international degree in Marketing, Business or Commerce.; MBA is desirable.; Has attended marketing focused workshops facilitated by industry/ tertiary providers.
  • All-Inclusive resorts
  • International strategic marketing experience
  • Experience in applying complex analytics for actions
  • Experience in driving Groups & Meetings business (MICE)
  • Experience in Sales, Hotel and Brands at a regional level, in a multi-unit management role
  • Geographical/ international experience
  • Has experience participating in an industry task force
  • Establishes goals and objectives and sets performance targets
  • Ability to analyze, interpret and extract trends from data
  • Ability to manage multiple tasks; Deliver presentations with impact; Partnership driven
  • Thinks globally and is culturally aware
  • Appreciation of hotel and distribution systems
  • Demonstrate an affinity with technology 
  • A strong leader, who can articulate a vision and translate it to reality
  • Creative thinker 

Travel - 15%

Location – Atlanta, GA; our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

The salary range for this role is $100,000.00 to $155,000.00.  This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.  

#LI-YM1 

#LI-Hybrid

Hakkımızda

IHG Hotels'de & tatil köyü, küresel ölçekte İyilik İçin Gerçek Misafirperverlik sunmak için birlikte çalışıyoruz. Kurumsal ofisleri ve dünya çapında 6.000'den fazla otel destinasyonu ile IHG'de kariyer yapmak ufkunuzu genişletmek için mükemmel bir yoldur. Benzersiz kültürümüzü ve sizi destekleyip ilham verecek parlak iş arkadaşlarımızı deneyimleyeceksiniz. Aralarından seçim yapabileceğiniz bir dizi kurumsal fırsatla, kariyer yolculuğunuzun neresinde olursanız olun ve neyi başarmak isterseniz isteyin, IHG'de Size özel fırsat var.

Son yıllarda şirketimizi dönüştürdük. Performansı artırmak ve misafir & sahiplerinin sevdiği otel şirketi olmak için durmaksızın büyümeye odaklanmaya devam etmek gibi cesur hedeflerimiz var.

Özünde bir konaklama işletmesiyiz ve bağlantılara değer veriyoruz ve birlikte olmak, üretkenliği de destekleyen benzersiz bir aidiyet duygusu geliştirmemize yardımcı oluyor. Bu nedenle IHG'de çalışanlarımıza esneklik ve denge sağlıyoruz - ofis ve uzaktan çalışmayı birlikte harmanlayarak hibrit bir şekilde çalışıyoruz. Her rolün farklı olduğunun farkındayız, bu nedenle liderler nasıl ve ne zaman işbirliği yapacaklarını belirlemek için ekiplerle birlikte çalışır.

En iyi iş hayatınızı yaşamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış geniş bir avantajlar yelpazesi sunuyoruz. Bunlar arasında birçok tesisimizde etkileyici Oda indirimleri, yıl boyunca şarj günleri ve gönüllülük günleri yer almaktadır. myWellbeing çerçevemiz aracılığıyla sağlığınızda, yaşam tarzınızda ve iş yerinizde esenliği desteklemeye kararlıyız. Ait olmak, büyümek ve fark yaratmak için her zaman Size özel fırsatın olduğu benzersiz ve kapsayıcı bir kültür sunuyoruz.

Misyonumuz, herkesi kucaklamak ve Farklılıkları kutladığımız kapsayıcı ekipler oluşturmak ve çalışma arkadaşlarımızı tüm benliklerini işe getirmeleri için teşvik etmektir. IHG® Hotels & Resorts, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, korunan gazilik durumu, engellilik veya yürürlükteki yasalar tarafından korunan diğer kategorilere bakılmaksızın başvuru sahiplerine ve çalışanlara eşit istihdam fırsatları sunar. Güven, destek ve kabul kültürünü teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına her zaman kucak açıyoruz.

Her bir şartı tam olarak karşılamıyor, ancak yine de iş için harika bir seçim olacağınıza mı inanıyorsunuz? 'Uygula' düğmesine basmadığınız sürece bunu asla bilemeyiz. Bizimle yolculuğunuza bugün başlayın.

Önemli bilgi:

  • Listelenen maaş aralığı, bu ilanın yayınlandığı tarihte bu rol için ödeyeceğimize iyi niyetle inandığımız en düşük ila en yüksek maaş ölçeğidir. Nihayetinde belirtilen aralıktan daha fazla veya daha az ödeme yapabiliriz ve aralık gelecekte değiştirilebilir. Bir çalışanın ücret aralığı içindeki konumu, ilgili eğitim, nitelikler, sertifikalar, deneyim, beceriler, kıdem, coğrafi konum, performans, vardiya, seyahat gereksinimleri, satış veya gelire dayalı ölçütler ve iş veya kurumsal ihtiyaçlar dahil olmak üzere çeşitli faktörlere dayanacaktır.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG, personel veya işe alım ajanslarından gelen başvuruları, soruları veya talep edilmemiş CV'leri/özgeçmişleri kabul etmez. Acente politikamız için lütfen buraya tıklayınız.
Sayfa başına dön