İçeriğe geç

Director, Content Platform

Konum: Amerika Birleşik Devletleri, Georgia, Atlanta

Adres: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, 100, 30346

Job number: 167054

Hiring Salary: USD 159,783.00 - 175,000.00 YEARLY

2482x804-teknoloji̇ geli̇şti̇rme
2482x804-teknoloji̇ geli̇şti̇rme

IHG has embarked on a complete overhaul of its content management capabilities, including collection, creation, management, and syndication of visual assets and descriptive content at the enterprise level.  This is a new role that will work collaboratively as part of a larger integrated operations team, to serve enterprise requirements as a whole.  

 

The Director, Content Practice and Operations Lead will be responsible for the administration, optimization and enhancement of asset files and descriptive text content across the enterprise platform, with a specific focus on delivering content velocity and quality.  

  • Administration includes usage rights management, contractual negotiations, enterprise partnerships, and maintaining guidelines and requirements for corporate and franchise stakeholders.   

  • Optimization includes day-to-day oversight of workflow, approvals, standards, governance, and continual rationalization of process complexity across stakeholder groups.     

  • Enhancement includes various methods for improving content capture, automation and QA/QC applied at the platform level, and manual enhancement of cross-platform content. As the platform matures, responsibilities will expand to include 3D modeling, predictive and generative AI, and a range of visual enhancement capabilities. 

This is a client facing, service role that reports directly to the Global Head of Content and will have a staff of 3 initially, which will likely grow over time.   

 

 

Your Day to Day

  • Oversee end-to-end administration of all content including all visual assets and descriptive text (product content).  

  • Manage workflow submission processes following approval acceptance, rejection, or re-direction for further enhancement or escalation.   

  • Continuously streamline and optimize existing processes or operational design for forward improvement.

  • Maintain content standards and requirements for all visuals, text, and data and their uniform application across all Hotel properties globally.   

  • Manage integration and oversight of various external vendors, maintaining quality and development roadmaps, including:

-Creative enhancement services

-Location services 

-User Reviews 

-Off-shore partners, and more

  • Oversight of a broad range of automated creative apps and quality enhancement capabilities.   

  • Oversight of human and machine translation services, providing comprehensive translation in 20+ languages, across all brands, globally.  

  • Enforcement of data governance and file standards; work with core team to continuously improve governance policy.  

  • Learn the operational requirements of the new content management platform and all its constituent dependencies, and work to optimize and streamline their performance daily. 

  • Work with platform and tech support leads to contribute to policy and operational requirements that you will lead. 

  • Continuously harmonize and streamline content-related processes into uniform, rules-based policies and requirements common to all contributors and consumers.

 

 

What We Need From You

  • 7+ years of direct experience leading teams in business affairs, studio management, operational excellence, or related systems. 

  • Deep knowledge of modern media formats, and omni-channel media requirements.

  • Experience with metadata management and experience with large DAM, CMS, PIM platforms

  • Experience with fundamentals of project management.

  • Excellent verbal and presentation skills.

  • Knowledge of current tools and industry trends in content management, with an emphasis on e-comm and marcom applications (informational and transactional).

  • Demonstrated experience in leading and developing people.

  • Hospitality industry experience a plus, but not required.

 

Travel - 10% 
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

#LI-ZY1

Hakkımızda

IHG Hotels'de & tatil köyü, küresel ölçekte İyilik İçin Gerçek Misafirperverlik sunmak için birlikte çalışıyoruz. Kurumsal ofisleri ve dünya çapında 6.000'den fazla otel destinasyonu ile IHG'de kariyer yapmak ufkunuzu genişletmek için mükemmel bir yoldur. Benzersiz kültürümüzü ve sizi destekleyip ilham verecek parlak iş arkadaşlarımızı deneyimleyeceksiniz. Aralarından seçim yapabileceğiniz bir dizi kurumsal fırsatla, kariyer yolculuğunuzun neresinde olursanız olun ve neyi başarmak isterseniz isteyin, IHG'de Size özel fırsat var.

Son yıllarda şirketimizi dönüştürdük. Performansı artırmak ve misafir & sahiplerinin sevdiği otel şirketi olmak için durmaksızın büyümeye odaklanmaya devam etmek gibi cesur hedeflerimiz var.

Özünde bir konaklama işletmesiyiz ve bağlantılara değer veriyoruz ve birlikte olmak, üretkenliği de destekleyen benzersiz bir aidiyet duygusu geliştirmemize yardımcı oluyor. Bu nedenle IHG'de çalışanlarımıza esneklik ve denge sağlıyoruz - ofis ve uzaktan çalışmayı birlikte harmanlayarak hibrit bir şekilde çalışıyoruz. Her rolün farklı olduğunun farkındayız, bu nedenle liderler nasıl ve ne zaman işbirliği yapacaklarını belirlemek için ekiplerle birlikte çalışır.

En iyi iş hayatınızı yaşamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış geniş bir avantajlar yelpazesi sunuyoruz. Bunlar arasında birçok tesisimizde etkileyici Oda indirimleri, yıl boyunca şarj günleri ve gönüllülük günleri yer almaktadır. myWellbeing çerçevemiz aracılığıyla sağlığınızda, yaşam tarzınızda ve iş yerinizde esenliği desteklemeye kararlıyız. Ait olmak, büyümek ve fark yaratmak için her zaman Size özel fırsatın olduğu benzersiz ve kapsayıcı bir kültür sunuyoruz.

Misyonumuz, herkesi kucaklamak ve Farklılıkları kutladığımız kapsayıcı ekipler oluşturmak ve çalışma arkadaşlarımızı tüm benliklerini işe getirmeleri için teşvik etmektir. IHG® Hotels & Resorts, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, korunan gazilik durumu, engellilik veya yürürlükteki yasalar tarafından korunan diğer kategorilere bakılmaksızın başvuru sahiplerine ve çalışanlara eşit istihdam fırsatları sunar. Güven, destek ve kabul kültürünü teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına her zaman kucak açıyoruz.

Her bir şartı tam olarak karşılamıyor, ancak yine de iş için harika bir seçim olacağınıza mı inanıyorsunuz? 'Uygula' düğmesine basmadığınız sürece bunu asla bilemeyiz. Bizimle yolculuğunuza bugün başlayın.

Önemli bilgi:

  • Listelenen maaş aralığı, bu ilanın yayınlandığı tarihte bu rol için ödeyeceğimize iyi niyetle inandığımız en düşük ila en yüksek maaş ölçeğidir. Nihayetinde belirtilen aralıktan daha fazla veya daha az ödeme yapabiliriz ve aralık gelecekte değiştirilebilir. Bir çalışanın ücret aralığı içindeki konumu, ilgili eğitim, nitelikler, sertifikalar, deneyim, beceriler, kıdem, coğrafi konum, performans, vardiya, seyahat gereksinimleri, satış veya gelire dayalı ölçütler ve iş veya kurumsal ihtiyaçlar dahil olmak üzere çeşitli faktörlere dayanacaktır.
  • Kazanılana, hak edilene ve belirlenebilir olana kadar hiçbir ödeme miktarı ücret veya tazminat olarak kabul edilmez. Belirli bir çalışana tahsis edilebilecek herhangi bir ikramiye, komisyon veya diğer tazminat türlerinin miktarı ve mevcudiyeti, ödenmediği sürece ve ödenene kadar Şirketin takdirine bağlıdır ve Şirketin takdirine bağlı olarak yasalara uygun şekilde değiştirilebilir.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Başvuru sürecinde makul bir düzenlemeye ihtiyacınız varsa, lütfen buraya tıklayın.
  • IHG, personel veya işe alım ajanslarından gelen başvuruları, soruları veya talep edilmemiş CV'leri/özgeçmişleri kabul etmez. Acente politikamız için lütfen buraya tıklayınız.
  • Washington Eyaleti'nde ikamet ediyorsanız veya Washington Eyaleti'ndeki bir iş ilanına başvuruyorsanız, geçerli avantajlar hakkında bilgi edinmek için lütfen buraya tıklayın.

Hiring Salary: USD 159,783.00 - 175,000.00 YEARLY

Sayfa başına dön