ทีม IHG ทั่วโลกเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจที่ประสบความสำเร็จ


ตลอดเดือนแห่งความภาคภูมิใจและตลอดเวลา เราทุกคนมีส่วนร่วม – และเราได้เฉลิมฉลองและสนับสนุนชุมชน LGBTQ+ ทั่วทั้ง IHG โดยมุ่งมั่นที่จะมอบความมั่นใจให้กับพนักงานของเราว่าจะเป็นใครก็ได้ที่พวกเขาต้องการจะเป็นดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่อบอุ่นหัวใจที่ได้เห็นภูมิภาคต่างๆ ทั่วโลกเดินพาเหรด เดินขบวน และรวมตัวกันเพื่อโอบรับ Pride อย่างมีสไตล์ในเดือนมิถุนายนนี้
อ่านต่อเพื่อติดตามว่าทีมของเรามารวมตัวกันเพื่อแสดงให้เห็นถึงการเป็นพันธมิตรกันอย่างแข็งขันสำหรับเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานผ่านกิจกรรมและกิจกรรมที่น่าทึ่งในการสรุปเดือนแห่งความภาคภูมิใจของเราได้อย่างไร
ความภาคภูมิใจในสหราชอาณาจักร
เราภูมิใจที่ได้สนับสนุนคอนเสิร์ต "Proud and Loud: Celebrating 50 Years of Pride" ของลอนดอนสมาชิกของทีมสหราชอาณาจักรของเราก็เดินขบวนใน50ไทย London Pride ประจำปีเป็นครั้งแรกซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ #AllOurPride ทั่วทั้งธุรกิจเราขอขอบคุณ Out&Open Europe ที่ทำให้การเข้าร่วมครั้งแรกของเราประสบความสำเร็จอย่างมาก
ความภาคภูมิใจในฟิลิปปินส์
ทีมงานของเราในฟิลิปปินส์ได้เข้าร่วมงาน Pride PH Festival ในท้องถิ่นของพวกเขาด้วย - เดินขบวนด้วยความยินดีเพื่อเป็นเกียรติแก่ชุมชนชาวฟิลิปปินส์ LGBTQIA+ ด้วยการสร้างพื้นที่ปลอดภัยที่ยกระดับและส่งเสริมให้ผู้คนในภูมิภาคมารวมตัวกันและท้าทายสถาบันในท้องถิ่นด้วยการเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรง
ความภาคภูมิใจในอินเดีย
IHG India Lean-In Circle สร้างขึ้นในธีม Stronger Together โดยต้อนรับ Kalki Subramaniam นักเคลื่อนไหวข้ามเพศ ศิลปิน กวี นักแสดง และวิทยากรผู้สร้างแรงบันดาลใจที่ได้รับรางวัลหลังจากแบ่งปันการเดินทางที่ไม่เหมือนใครของเธอแล้ว Kalki ได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับอัตลักษณ์ทางเพศและคำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับวิธีสร้างแบบจำลองพฤติกรรมที่ครอบคลุมในที่ทำงานตรวจสอบบล็อกก่อนหน้าของเราในนั้นสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
แม้ว่าเดือนแห่งความภาคภูมิใจอาจสิ้นสุดลงไปอีกหนึ่งปี แต่เราเพิ่งเริ่มต้นเท่านั้นเรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง โดยที่พนักงานของเรารู้สึกว่าได้รับอำนาจและพร้อมที่จะทำงานอย่างเต็มที่
เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของความก้าวหน้าของเรา ทำไมไม่ลองพิจารณา โอกาสในการทำงานที่เปิดกว้างของเราอย่างละเอียดถี่ถ้วน ?มา #GoFurtherTogether กันเถอะ


เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

Making a difference and achieving career goals go hand in hand
Helena Jiang shares how the challenges and commitments made during her 30 years' experience in hospitality have truly made a difference and helped her to grow into the leader she is today.

When you love what you do, success is never far behind
Walid El Haddad แบ่งปันการเดินทาง 25 ปีของเขาในด้านการบริการ โดยประสบความสำเร็จอย่างมาก รวมถึงการเปลี่ยนแปลงโรงแรมวีนแยร์ร้อนร้อนแห่งแรกในตะวันออกกลาง การสนับสนุนแขกรุ่นใหม่สำหรับแบรนด์อินเตอร์คอนติเนนตัล และอื่นๆ อีกมากมาย

การลงทุนในบุคลากรนำไปสู่ทีมที่มีความสุขและความโดดเด่นของแขก
Find out how Maarten P. Drenth, General Manager, InterContinental Lisbon, has nurtured talent and created a positive employee culture to deliver best-in-class guest experiences.