Znajdź i aplikuj na swoje idealne stanowisko, przeglądając nasze oferty tutaj.
Nieustanna koncentracja na wzroście
Marki, które goście i właściciele uwielbiają
Wiodący silnik komercyjny
Troska o naszych ludzi, społeczności i planetę
Coroczny urlop wypoczynkowy
Wszystkim naszym współpracownikom oferujemy coroczny płatny urlop i dni ustawowo wolne od pracy zgodnie z ich lokalnym rynkiem
Programy Motywacyjne
Niektóre role kwalifikują się do zachęt, takich jak premia, która nagradza cię za wyniki własne i firmy
Uznanie kolegi
Mamy program uznawania współpracowników, aby świętować i doceniać sukcesy współpracowników, a także nagrody za długoletnią pracę.
Insurance
Na większości rynków oferujemy dostęp do ubezpieczeń, takich jak prywatna opieka zdrowotna
Plany emerytalne i oszczędnościowe
Oferujemy szeroką gamę planów emerytalnych i oszczędnościowych na całym świecie

Elastyczne godziny pracy
Elastyczne warunki pracy można omówić ze swoim przełożonym, aby pomóc w zrównoważeniu życia zawodowego i prywatnego

Zniżka hotelowa
Oferujemy zarówno współpracownikom, znajomym, jak i rodzinie zniżki w naszych obiektach na całym świecie

Inne rabaty i oferty
Na niektórych rynkach oferujemy szereg zniżek i dostęp do preferencyjnych stawek na zakupy i wypoczynek

Wyposażenie restauracji kolegi
Na miejscu dotowane obiekty restauracyjne w niektórych lokalizacjach.

Dobre samopoczucie
Ty i Twoja rodzina macie dostęp do naszego globalnego programu pomocy dla pracowników, który oferuje porady dotyczące finansów, stylu życia i dobrego samopoczucia
IHG stories
GM, André Buldini: bringing sustainability, wellness and a touch of the extraordinary to Luxury & Lifestyle
GM André Buldini shares his personal journey and how he inspires excellence as the GM of this prestigious and unique hotel.
'Room for You': Building an Employer Brand for Everyone - Insights from IHG's VP of Talent Acquisition
Eunice Clements-Tweedie, Vice President of Global Talent Acquisition, discusses IHG's strategy for how employer branding shows up when attracting, recruiting, and retaining talent.
How It Started & How It's Going - Zafir
Read our interview with Zaffir to learn about the support we provide our staff, progression in the business, and his dislike of early starts!




