Skip to the content

Operator PBX IHG Hotels

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Ohio, Cleveland

Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106

Job number: 163604

Answer incoming phone calls primarily from external callers in a timely and professional manner that reflects highly on the hotel and brand.

 

At IHG Hotels® we want our guests to relax and be themselves which means we need team members to:

  • Be you – by being natural, professional and personable in the way you are with people 

  • Get ready – by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything

  • Show you care – by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests

  • Take action – by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 

Duties and Responsibilities

FINANCIAL RETURNS

  • Notify management of any malfunctioning telephone equipment or accessories.
  • Promote team work and quality service through daily communications and coordination with other departments.  Be aware and prepare for all in-house group meetings and VIP arrivals.

PEOPLE

GUEST EXPERIENCE

  • Respond to in-house guest concerns or complaints in a timely manner.  Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines.
  • May provide wake-up calls to guests rooms if this is not an automated phone system function.
  • Answer calls within prescribed time frame, respond to caller in a professional manner and according to established scripts and standards, and promptly route call to its destination. 
  • Provide callers with local directions and general information in a courteous and accurate manner.
  • Act as central communications point during emergency/crisis situations.  Follow emergency, safety and security procedures including calling local fire, police, poison control, etc. for assistance.

RESPONSIBLE BUSINESS

  • May operate in-house paging system as well as serve as base communications with security and maintenance departments.
  • Perform other duties as assigned such as recording incoming packages, mail, or faxes and promptly notify guests.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Basic reading and writing plus six months experience as a phone/switchboard operator.  Must speak fluent English.  Other languages preferred.

 

This job requires ability to perform the following:

  • Speak, listen, and use a keyboard to type or route messages, usually done while sitting down.

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and callers; 
  • Reading and writing abilities are utilized often when completing departmental records/logs and taking messages for guests or hotel staff.
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

Rate of pay for this role is $18.00/hr.

 

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

Who we are

Jako pierwsza na świecie i najbardziej globalna marka luksusowych hoteli, InterContinental Hotels & Resorts jest pionierem w dziedzinie podróży międzynarodowych od 1940 roku, z pasją dzielimy się naszym słynnym międzynarodowym know-how i mądrością kulturową w naprawdę imponującym otoczeniu. Wszyscy jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy prawdziwymi ambasadorami marki InterContinental®️, a aby być częścią marki, będziesz mieć pragnienie podróży, pasję do kultury i uznanie dla różnorodności. Tworzymy inspirujące doświadczenia dla tych, którzy poszukują bogatszego spojrzenia na świat. Jeśli chcesz skorzystać ze świata możliwości, chcielibyśmy powitać Cię w najbardziej międzynarodowej luksusowej marce hotelowej na świecie.

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
Back to top