Matria Server Assistant | Job details | Praca w hotelu & Kariera w hotelarstwie
Skip to the content

Matria - Server Assistant

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Massachusetts, Boston

Hotel: IC - Boston (BOSHA), 510 Atlantic Avenue, 02210

Job number: 168029

Hiring Salary: USD 18.25 - 18.25 Hourly

Position Overview

As a Server Assistant, you play an essential supporting role in our Food & Beverage operation. You are the unseen elegance behind every polished table setting, the extra pair of hands that ensures service flows effortlessly, and a key contributor to the refined ambiance our guests expect. With poise and presence, you’ll help create memorable, elevated dining experiences—while upholding the highest service standards.

Key Responsibilities

  • Reset and maintain tables with speed, grace, and precision between seatings

  • Assist servers with timely delivery of food and beverages to guest tables

  • Ensure dining spaces remain pristine, including floors, chairs, windows, and surfaces

  • Stock and replenish service stations with napkins, silverware, condiments, and other essentials

  • Support the flow of service by filling water glasses and serving non-alcoholic beverages

  • Maintain organization and sanitation standards in back-of-house service areas

  • Transport and separate used china, glassware, and flatware for cleaning

  • Participate in daily briefings and service training to uphold Forbes-level service standards

  • Collaborate with the culinary, bar, and stewarding teams to ensure smooth service delivery

  • Perform additional duties as assigned by leadership to support dining operations

  •  

Ideal Candidate Profile

Required Skills & Experience

  • Prior experience in a fine dining or luxury hospitality setting is strongly preferred

  • Strong attention to detail and a collaborative, service-focused mindset

  • Fluent in English; additional languages are a plus

  • Ability to lift and carry up to 50 lbs, and stand or walk for extended periods

  • Comfortable bending, kneeling, and handling hot or heavy trays

  • Availability to work evenings, weekends, and holidays based on business needs

Physical Requirements

  • Frequent standing and walking in high-paced environments

  • Repetitive lifting, bending, stooping, and carrying

  • Manual handling of glassware, plates, linens, and trays

  • Strong verbal communication and listening skills

  • Poised and polished under pressure in both guest-facing and team-facing roles

What We Offer

At InterContinental Boston, we understand that our team members are the foundation of our legacy. That’s why we offer a competitive compensation and benefits package designed for your success and well-being:

  • Hourly Rate: $23.85

  • Medical, dental, vision, life, and disability insurance

  • Matching 401(k) plan

  • Paid vacation, holidays, and wellness days

  • Complimentary dry cleaning and staff meals

  • IHG Employee Room Benefit Program with worldwide hotel discounts

  • Access to exclusive perks and discounts

  • A polished, inclusive, and growth-focused workplace

  • Most importantly — the Room to Be Yourself and Grow with Purpose

Ready to Support Something Exceptional?

We invite you to bring your dedication, charm, and teamwork to one of Boston’s most prestigious hospitality environments. Join us in delivering excellence—one table at a time.

IHG is proud to be an Equal Opportunity Employer.
We celebrate diversity and believe that hospitality begins with humanity. Candidates of all backgrounds, beliefs, and identities are welcome.

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • EEO Is The Law – kliknij tutaj , aby uzyskać więcej informacji na temat Równych Szans, Pracodawców Mniejszości/Kobiet/Weteranów Chronionych/Niepełnosprawnych/Niepełnosprawnych/O orientacji plciowej/Tożsamości płciowej.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
  • Tylko dla stanowisk i kandydatów z San Francisco: Zgodnie z San Francisco Fair Chance Ordinance, uwzględnimy kandydatów posiadających dane dotyczące aresztowania i wyroków skazujących.

Hiring Salary: USD 18.25 - 18.25 Hourly

Back to top