Skip to the content

Intern

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
even-endorsed-logo-rgb-en
even-endorsed-logo-rgb-en

Hotel Brand: EVEN Hotels
Location: United States, New York, New York

Hotel: VN - New York - Midtown East (NYCEV), 221 East 44th Street, 10017

Job number: 165949

Hiring Salary: USD 17.00 - 17.00 Hourly

Perform a variety of duties for managers and/or department of an assigned business unit. Coordinate special projects for the assigned department to support business operations. Serve as a resource for the assigned department or unit, answering questions and providing general program information or follow up as needed. Maintain departmental paperwork, files, logs and reports, and assist in creating or researching pertinent information for the manager.

Key Accountabilities

  • Complete and/or coordinate activities related to assigned special projects; assist in establishing project timetables, action steps and status updates; follow-up, as appropriate, to ensure timely execution to meet established deadlines.
  • Observe and assist with day-to-day hotel operations across multiple departments.
  • Support operational initiatives to enhance guest satisfaction and service quality.
  • Monitor public areas to ensure cleanliness, safety, and presentation standards are met.
  • Support inventory management of housekeeping supplies and amenities.
  • Prepare a variety of departmental reports and/or presentations, gathering and summarizing information from various sources as requested; may create and format reports and presentation materials utilizing various spreadsheet graphics, and/or statistical software as needed.
  • Answer inquiries related to daily activities/programs of work area, and act as a liaison between assigned work area and internal or external contacts to convey appropriate information. Respond to and/or resolve internal/external inquiries regarding problems or complaints as needed. Maintain a consistent, high quality customer-focused orientation, including providing clear, accurate information; explaining procedures or materials or providing supplemental information; anticipating problems or questions; or referring customers to appropriate contacts within the unit, department or division.
  • Compose and prepare clear and concise correspondence as requested or required. Review documents, logs, reports or other work products for typographical accuracy and format.
  • Perform administrative support duties as assigned to facilitate the smooth operation of the assigned work area. Prepare reports, charts, presentation data, or logs as required and according to established specifications. 

Who we are

EVEN Hotels is where hospitality meets wellness.

At Even Hotels, wellness is built in. We strive to help guests stay well and happy when they're away from home. Each hotel has an elite team of guest focused and wellness-savvy staff, who are ready to be an advocate of the brand and bring a personal touch. Energetic and friendly? You'll thrive at EVEN.

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.

Hiring Salary: USD 17.00 - 17.00 Hourly

Back to top