Houseperson | Job details | Praca w hotelu & Kariera w hotelarstwie
Skip to the content

Houseperson

Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Virginia, Petersburg

Hotel: MA - Building 12015 (ZYLEA), 2301 Sustainment Ave, 23801

Job number: 169545

Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations

We're looking for a dependable, energetic Houseperson to join our Housekeeping team! If you enjoy staying active on your feet, helping teammates, and ensuring our hotel guests have a great experience, this role is a perfect fit.

 

As a Houseperson, you are the ultimate team player behind the scenes. You'll keep our floors stocked, assist Room Attendants with heavier lifting, keep public spaces spotless, and step in to deliver extra items like fresh towels or rollaway beds when guests need them. 

 

What You'll Be Doing:

  • Supporting The Team: Keep Room Attendant carts stocked with fresh linens and supplies throughout the day so they can focus on turning rooms quickly.
  • Managing Linen & Trash: Transport dirty linens and trash from the floor down to the laundry/waste areas.
  • Maintaining Public & Staff Areas: Sweep, mop, dust, and sanitize common areas like vending zones, hallways, floor closets, and public restrooms. 
  • Guest Requests: Deliver items like extra pillows, linens, or rollaway beds directly to guest rooms in a friendly, timely manner.
  • Deep Cleaning & Special Projects: Help with seasonal or deep cleaning tasks, flipping heavy mattresses, and keeping storage spaces tidy and organized. 
  • Safety First: Keep any eye out for Maintenance needs or safety hazards and report them to your supervisor right away. 

 

What We're Looking For:

  • Skills: Basic reading, writing, and simple math skills.
  • Communication: Ability to communicate clearly with team members and guests.
  • Experience: Previous hotel, Housekeeping, or Custodial experience is a plus, but we are happy to train anyone with a great attitude and strong work ethic!
  • Team Mindset: Willingness to jump in, help coworkers, and keep communication open across departments. 
  • Flexibility: Willingness to work nights, weekends, and holidays as operational needs require. 

 

Physical Requirements:

  • Ability to life or carry items up to 75 LBS and push carts or equipment weighing up to 300 LBS.
  • Comfortable standing, walking, bending, and moving around the property for the duration of your shift.
  • Frequent handling of cleaning tools, equipment, and linens. 

 

This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process. 

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • EEO Is The Law – kliknij tutaj , aby uzyskać więcej informacji na temat Równych Szans, Pracodawców Mniejszości/Kobiet/Weteranów Chronionych/Niepełnosprawnych/Niepełnosprawnych/O orientacji plciowej/Tożsamości płciowej.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
  • Tylko dla stanowisk i kandydatów z San Francisco: Zgodnie z San Francisco Fair Chance Ordinance, uwzględnimy kandydatów posiadających dane dotyczące aresztowania i wyroków skazujących.

Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly

Back to top