Skip to the content

Housekeeping Manager

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
hotel-indigo-endorsed-logo-blue-rgb-vert-en
hotel-indigo-endorsed-logo-blue-rgb-vert-en

Hotel Brand: Hotel Indigo
Location: United States, California, San Diego

Hotel: IN - San Diego-Gaslamp Quarter (SANIS), 509 9th Avenue, 92101

Job number: 164776

Hiring Salary: USD 75,000.00 - 90,000.00 YEARLY

Housekeeping Manager

Every room has to be perfect. We’re searching for the right Housekeeping Manager to make sure our standards never slip – managing all aspects of our housekeeping and laundry operations to deliver memorable and unique guest experiences. With every single stay.

 

A little taste of your day-to-day

Every day is differentbut you’ll mostly be:

  • Managing, coaching, and developing a team dedicated to exceptional housekeeping and laundry standards

  • Maintaining and ordering supplies and equipment – while minimising waste – in support of our green initiatives 

  • Helping to refine and prepare budgets that help us maximise profitability 

  • Addressing special requests for guests, VIPs, repeat visitors and VIP Club members

  • Assisting with deep cleaning projects and occasionally assisting your team during busy periods

  • Educating all team members on the importance of remaining compliant with federal, state, and local laws and safety standards

     

What we need from you

  • Excellent communication and strong interpersonal strong skills 

  • Business language and tools acumen 

  • Bachelor's Degree/higher education qualification/equivalent in hospitality or related field 

  • 3+ years total experience in a catering setting or related field

  • Direct supervisory experience over a sales/catering team, or an equivalent combination of education and work experience 

  • Must speak local language(s) 

  • Position may have additional qualifications per brand standard

     

What you can expect from us

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. 

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

Who we are

Hotel Indigo is an upper-upscale lifestyle brand that captures the true spirit of the neighbourhood. With over 150 properties worldwide, we look for individuals that can inspire our guests to make unique discoveries through meaningful connections to the diverse people, places, and cultures of the local area.

Bring your story, to inspire new ones.

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.

Hiring Salary: USD 75,000.00 - 90,000.00 YEARLY

Back to top