Skip to the content

Front Desk Agent Overnight

Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Missouri, Fort Leonard Wood

Hotel: MA - Foster Lodge (MFLWA), 4964 Mp Dr, 65473

Job number: 165886

Hiring Salary: USD 17.75 - 17.75 Hourly

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations

JOB OVERVIEW:

Check-in/check-out hotel guests in a timely and professional manner; process all payments according to established procedures.  This position works during the overnight shift. The hourly pay rate for this role is $17.75. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Welcome guests in a friendly, prompt and professional manner. 

  • Register guests, issue room keys, provide information on hotel services and room location. Answer phones in a prompt and courteous manner.

  • Up-sell rooms where possible to maximize hotel revenue. 

  • Accurately process all cash and credit card transactions in accordance with established procedures including but not limited to posting all charges, completing cashier and other reports, preparing deposit, and counting/securing assigned bank.

  • Complete and transmit daily accounting reports and prepare them for review by hotel management

  • Issue, control and release guest safe-deposit boxes.

  • Communicate any outstanding guest requests or issues to management that may require additional monitoring or follow-up.

  • Respond appropriately to guest complaints.  Make appropriate service recovery gestures in order to ensure total guest satisfaction. 

  • May routinely book guest reservations for individuals and/or groups that are requested either by phone or from within the hotel; process cancellations, revisions, and information updates on changes.

  • Promote teamwork and quality service through daily communications and coordination with other departments. 

  • Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests, etc.

 

Qualifications and Requirements:

High School diploma or equivalent, plus one-year front desk/guest service experience.  Some college preferred.  Must speak fluent English.  Other languages preferred.

 

This job requires ability to perform the following:

  • Frequently standing up behind the desk and front office areas

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

  • Handling objects, products and computer equipment

  • Use a keyboard to operate various property management and reservations systems, etc.

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and employees.

  • Reading and writing abilities are utilized often. 

  • Basic math skills are used frequently. 

  • Problem solving, reasoning, motivating and training abilities are often used.

  • Required to work the overnight shift

  • May be required to work other shifts, weekends, and/or holidays.

 

Work Area:  Front Office

Who we are

We need people like you to make a difference and create exceptional experiences every single day. Don’t just join a growing team of 370,000 colleagues across 100 countries. Let your passion shine. Innovate and collaborate around the world. Embrace your ambition. Let’s Go Further Together.

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.

Hiring Salary: USD 17.75 - 17.75 Hourly

Back to top