Front Desk Agent
Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Virginia, Petersburg
Hotel: MA - Building 12015 (ZYLEA), 2301 Sustainment Ave, 23801
Job number: 170481
Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly
We are looking for a welcoming, detail oriented Front Desk Agent to be the face of our hotel! If you enjoy interacting with people, providing top notch hospitality, and keeping daily operations running smoothly, this role is a great fit for you.
As a Front Desk Agent, you'll be the primary point of contact for our guests. We want our guests to feel trusted, comfortable, and right at home. That means being down to earth, approachable, considerate, and dependable from the moment guests walk through our doors.
What You'll Be Doing:
Guest Check-In & Check-Out: Warmly welcome guests, issue room keys, process check-ins and check-outs efficiently, and provide clear details about hotel services and room locations.
Communication & Guest Service: Answer incoming phone calls in a courteous professional manner and respond promptly to guest questions or requests.
Financial & Billing Tasks: Accurately process cash and credit card payments, handle charges, complete cashier reports, and balance assigned cash banks.
Up-Selling & Reservations: Help maximize hotel revenue by up-selling room types where available and assisting guests with bookings, cancellations, or reservation changes.
Safe Deposit & Security: Issue, control, and release guest safe deposit boxes while maintaining safety and security protocols.
Problem Solving & Service Recovery: Address guest feedback or complaints with care and empathy, making appropriate service recovery gestures to ensure total guest satisfaction. Escalate complex issues to supervisors when needed.
Cross Department Collaboration: Communicate regularly with Housekeeping, Maintenance, and Management to coordinate room readiness, report maintenance issues, and keep operations seamless.
Flexible Support: Assist with guest room tours, special guest requests, and other tasks as assigned.
What We're Looking For:
Education & Experience: High school diploma or equivalent, plus 1 year of Front Desk or hotel guest service experience. Some college coursework is a plus!
Core Skills: Strong interpersonal skills, problem solving, basic math, reading/writing, and basic computer proficiency.
Flexibility: Ability to work evenings/nights, weekends, and holidays as needed.
Physical Requirements:
Frequently standing up behind the Front Desk and moving throughout the Front Office area.
Ability to carry or lift items weighing up to 50 LBS.
Regular use of keyboards, computer screens, phones, and property management systems.
This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process.
Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.
Ważna informacja:
- Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
- Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
- EEO Is The Law – kliknij tutaj , aby uzyskać więcej informacji na temat Równych Szans, Pracodawców Mniejszości/Kobiet/Weteranów Chronionych/Niepełnosprawnych/Niepełnosprawnych/O orientacji plciowej/Tożsamości płciowej.
- Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
- ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
- Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
- Tylko dla stanowisk i kandydatów z San Francisco: Zgodnie z San Francisco Fair Chance Ordinance, uwzględnimy kandydatów posiadających dane dotyczące aresztowania i wyroków skazujących.
Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly