Engineer | Job details | Praca w hotelu & Kariera w hotelarstwie
Skip to the content

Engineer

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 167984

Hiring Salary: USD 19.00 - 21.00 Hourly

JOB OVERVIEW:

Perform major repairs and maintenance work to ensure hotel maintenance quality and safety standards are achieved and maintained. 

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Perform maintenance and repairs for assigned area of expertise such as the interior and exterior of buildings, hotel rooms and contents, laundry and kitchen/refrigeration equipment, lighting, heating, air conditioning (HVAC), ventilation, and water treatment systems, and swimming pool-if applicable, etc. 

  • Ensure that assigned equipment is prepared and operational for the following day’s work.

  • Adhere to federal, state and local regulations concerning safety or other compliance requirements, as well as brand standards and local policy and procedures to ensure quality, safety, and consistency.  Report all unsafe conditions or malfunctioning equipment to supervisor.  May educate and train hotel staff in the safe and proper use of equipment. 

  • Follow procedures that ensure the security of inventory and assets such as tools, supplies, equipment, furniture, televisions, etc., replenishes supplies and inventory in a timely and efficient manner, and minimizes waste. 

  • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure strong guest satisfaction.

  • May also perform other minor maintenance and repairs and/or conduct preventative maintenance duties as needed.

  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments

  • Assist with other duties as assigned.

Qualifications and Requirements:

Advanced vocational training plus two years of experience in general building maintenance or construction, or equivalent combination of education and experience.   Professional certification and license if required by law. 

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying, lifting, pushing and/or pulling items weighing up to 100-300 pounds

  • Frequently standing up and moving about the facility

  • Frequently handling objects and equipment to maintain the facility

  • Frequently bending, stooping, kneeling, climbing and crawling

Other:

  • Specialized knowledge and skills or certification within a field or discipline such as plumbing, electrician, carpentry, equipment mechanics, HVAC, refrigeration, etc.

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with the other supervisors, hotel staff and hotel guests.

  • Reading and writing abilities are utilized in order to document or record all tasks completed, to order supplies, to receive their instructions for the day and/or to read equipment repair manuals. 

  • Mathematical skills, including basic math, percentages, quantities, and variances are used frequently.

May be required to work nights, weekends, and/or holidays

The hourly pay rate for this role is $19.00-$21.00. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

 

Who we are

Jako pierwsza na świecie i najbardziej globalna marka luksusowych hoteli, InterContinental Hotels & Resorts jest pionierem w dziedzinie podróży międzynarodowych od 1940 roku, z pasją dzielimy się naszym słynnym międzynarodowym know-how i mądrością kulturową w naprawdę imponującym otoczeniu. Wszyscy jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy prawdziwymi ambasadorami marki InterContinental®️, a aby być częścią marki, będziesz mieć pragnienie podróży, pasję do kultury i uznanie dla różnorodności. Tworzymy inspirujące doświadczenia dla tych, którzy poszukują bogatszego spojrzenia na świat. Jeśli chcesz skorzystać ze świata możliwości, chcielibyśmy powitać Cię w najbardziej międzynarodowej luksusowej marce hotelowej na świecie.

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • EEO Is The Law – kliknij tutaj , aby uzyskać więcej informacji na temat Równych Szans, Pracodawców Mniejszości/Kobiet/Weteranów Chronionych/Niepełnosprawnych/Niepełnosprawnych/O orientacji plciowej/Tożsamości płciowej.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
  • Tylko dla stanowisk i kandydatów z San Francisco: Zgodnie z San Francisco Fair Chance Ordinance, uwzględnimy kandydatów posiadających dane dotyczące aresztowania i wyroków skazujących.

Hiring Salary: USD 19.00 - 21.00 Hourly

Back to top