Skip to the content

Director of Engineering

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 166607

Hiring Salary: USD 96,720.00 - 167,330.00 YEARLY

Role Purpose

As Engineering Director, you’ll direct the engineering/maintenance of your hotel and ensure the safety and comfort of hotel guests and team members – making sure all activities are delivered safely and with compliance. Motivating and training your team with the skills to keep hotels always looking their best. 

Key Accountabilities

People

  • Direct daily engineering needs, plan and assign work ensuring you always have the right team in place.
  • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback and create performance and development goals for colleagues - recognize good performance. 
  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
  • Communicate with all hotel department heads to stay informed of maintenance needs and ensure timely responses to requests. 

Guest Experience

  • Help guests needs to ensure their satisfaction.
  • Use a maintenance programmed to ensure the hotel is maintained and in service for our guests. 

Responsible Business

  • Oversee the physical operations of the hotel, including maintenance and repair and order parts and supplies in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining “green” initiatives.
  • May be responsible for hotel security to minimize risk of theft, crime and other hazards.
  • Ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done. 

Accountabilities

This is the top Maintenance/Engineering job in a large, luxury, resort, or major flagship hotel with multiple sites and facilities, a number of major outlets, high-volume catering and convention facilities, and a large number of VIP and key guests. Supervises a staff of maintenance/engineering tradespersons and contractors. May oversee subordinate managers and supervisors. 

Key Skills & Experiences

  • Some college or advanced vocational training 
  • Four years’ experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience 
  • Specialized expertise in plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields 
  • Level 3 EPA Certification, HVAC and refrigeration certificate, licensed plumber and/or journeyman status for electrician and carpenter may be required 
  • Hotel experience preferred 
  • Professional certification and license if required by law 

The starting salary range for this role is $97K. This job is also eligible for bonus pay.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.

Hiring Salary: USD 96,720.00 - 167,330.00 YEARLY

Back to top