Bellperson
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Illinois, Chicago
Hotel: IC - Chicago Magnificent Mile (ORDHA), 505 N Michigan Ave, 60611
Job number: 161039
RELATIONSHIPS:
Reports to Bell Captain, and Guest Services Manager.
Guests and visitors.
Front Office: Guest Relations, Concierge, Front Desk and Valet parking.
RESPONSIBILITIES:
Welcomes guests and familiarizes them with the hotel and facilities.
Accompanies guests and delivers luggage to rooms.
Answers inquiries.
Informs Bell Captains, Guest Services Manager, and or the MOD of any challenges relating to the hotel or guest.
Able to give clear directions (Chicago).
Delivers packages, guest messages, and newspapers.
Informs Managers of guest challenges.
Keeps public area and bell storage area clean.
Notifies Engineering of any mechanical difficulties throughout the hotel.
Alerts Security of any suspicious occurrences or individuals in the hotel.
Understands responsibility during all types of hotel emergencies.
Provides services in absence of Door Attendant.
Attends meetings and hotel training sessions as required by hotel management.
At IHG we are committed to providing our employees with a safe, secure and healthy workplace. It is your responsibility to comply with all workplace health and safety requirements, including any department specific training regarding equipment and procedures.
Perform other duties, tasks and special projects as assigned.
QUALIFICATIONS:
Able to work overnight shifts as needed
Ability to lift up to 70 pounds
High school diploma or equivalent; some college is preferred.
Service oriented.
Friendly, positive and good natured attitude with daily guest contacts, as well with hotel employees.
Ability to clearly communicate with proper grammar in English with guests/visitors, management and hotel personnel to their understanding.
Ability to be a clear thinker and can remain calm in pressure situations.
Must be conscious of culture differences.
The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.
The salary range for this role is $15.27 to $16.55 This is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.
Who we are
Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.
Ważna informacja:
- Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
- Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
- Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
- ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
- Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
