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コンベンションサービスマネージャー

2482x804-ホテルオペレーション
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インター コンチネンタル
インター コンチネンタル

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio

ホテル: サンアントニオリバーウォーク(SATPN)、111 E.ピーカンストリート、78205

Job number: 136552

A little taste of your day-to-day

Every day is different at IHG, but you’ll mostly be:

  • Liaising with clients to build accurate events bookings 
  • Delivering exceptional service standards in-person, on email or over the phone
  • Establishing client requirements to effectively facilitate their needs
  • Responding to enquiries and upselling to maximise sales, occupancy and revenue
  • Accurately logging all enquiries in the sales and catering system – compiling accurate function sheets and regular reports for the Operations Team

What you can expect from us

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life impressive room discounts and some of the best training in the business. 

 

IHGについて

インターコンチネンタルホテルズ&リゾーツは、1940年代から世界初かつ最もグローバルな高級ホテルブランドとして、海外旅行のパイオニアであり、真に印象的な環境の中で、有名な国際的なノウハウと文化的な知恵を共有することに情熱を注いでいます。 私たちは皆、インターコンチネンタル®️ブランドの真のアンバサダーであることに大きな誇りを持っており、ブランドの一員になることで、旅行への渇望、文化への情熱、多様性への感謝を抱くことができます。 私たちは、世界に対するより豊かな視点を求める人々のために、刺激的な体験を生み出します。 チャンスの世界を楽しみたいとお考えなら、世界で最も国際的なラグジュアリーホテルブランドにお客様をお迎えします。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

Important information:

  • The salary range listed is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG does not accept applications, inquiries, or unsolicited CVs/resumes from staffing or recruiting agencies. Please click here for our agency policy.
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