Mengapa kita berkomitmen pada DE&I di IHG?
Di IHG, kami ingin membuka pintu, mendobrak hambatan, dan menciptakan perbedaan yang berarti sehingga Anda merasa bangga menjadi bagian di sini. Kami berkomitmen untuk meningkatkan keragaman kepemimpinan dan bakat kami serta menerapkan proses pengambilan keputusan yang tepat dalam tindakan, sehingga semua kolega merasa dilibatkan, dihargai, dan dihormati.
Kami memiliki agenda DE&I yang aktif selama bertahun-tahun, untuk membaca selengkapnya, lihat Laporan Kemajuan DEI terbaru kami yang merefleksikan, di mana kami berada, ke mana kami akan pergi, dan bagaimana kami mencapainya dalam hal berkreasi lingkungan inklusif tempat semua orang dapat berkembang di IHG.
Pekan Inklusi & Kesejahteraan Global
Pekan Inklusi & Kesejahteraan Global di IHG memberikan kesempatan kepada rekan kerja untuk menyoroti upaya yang kami lakukan untuk menciptakan budaya yang beragam, adil, dan inklusif. Kami berdiskusi secara terbuka bagaimana kita semua dapat membuat perbedaan terkait DE&I dan pentingnya menciptakan komunitas rekan kerja yang berpikiran sama yang dapat berbagi pengalaman dan wawasan mereka.
Program IHG Change100
Sejak 2017, kami terus membangun hubungan kami dengan badan amal disabilitas Leonard Chesire, yang telah bermitra dengan kami dalam Program Perubahan 100 di Inggris. Inisiatif yang luar biasa ini memberikan peluang pengalaman kerja berbayar selama tiga bulan dengan pemberi kerja terbaik untuk siswa berbakat dan lulusan penyandang disabilitas.
Temukan lebih banyak lagi
Manajer Umum Kemewahan dan Gaya Hidup
Bergabunglah dengan komunitas kami
Please submit your details here and we will be in touch soon. Fields with * are mandatory.