Membangun Jalan Menuju Sukses

Kemajuan dan pengembangan di IHG adalah bagian integral dari karir Anda. Dari tingkat junior hingga manajemen senior, kami telah merancang kerangka kerja yang memungkinkan Anda untuk terus berevolusi dan naik peringkat.

Kami ingin menawarkan kepada setiap orang karier, bukan hanya pekerjaan. Ini berarti sejak hari pertama melalui siklus karir Anda, kami membantu Anda membangun jalur menuju kesuksesan. Apakah Anda bergabung dengan Chefs, tim Makanan & Minuman atau Manajemen Umum, kami memiliki struktur yang dirancang untuk membantu Anda menjadi yang terbaik yang Anda bisa. Hanya dengan begitu kita bisa menjadi yang terbaik juga.

Eric bergabung dengan kami pada tahun 2003 dan sejak itu telah mengalami banyak bagian bisnis. Dia mulai di InterContinental Carlton Cannes sebagai Manajer Pendapatan Daerah dan sejak itu telah mengambil banyak tantangan yang telah membuka jalannya untuk menjadi Manajer Umum Area.

Profil
Nama: Eric
Peran Saat Ini: Manajer Umum Area - IHG - Portugal
Merek / Kantor: IC / CP Lokasi: Porto

Saya menghadapi beberapa tantangan selama beberapa tahun yang dihabiskan sebagai Area Revenue Manager di IHG - yang paling menonjol adalah penempatan ulang InterContinental Paris Le Grand setelah dibuka kembali.

Sejak itu saya dipromosikan menjadi Direktur Divisi Pendapatan. Ini adalah kesempatan besar bagi saya untuk maju dan mengalami lebih banyak dunia korporat dari kantor Windsor.

Setelah melakukan banyak perjalanan dan melihat banyak bandara Eropa saya memutuskan saya siap untuk tantangan baru dan merasa perlu untuk kembali ke tingkat unit untuk melanjutkan perjalanan pengembangan saya. Saya diberi kesempatan untuk memimpin tim Pemasaran & Pemasaran dari salah satu hotel paling ikonik kami di kawasan ini - InterContinental Paris Le Grand. Itu adalah langkah fantastis ke disiplin baru yang memimpin tim hebat.

Setelah istirahat sebentar selama beberapa bulan, untuk mengemudikan sebuah proyek pribadi, saya kembali ke IHG dan dengan kekuatan berbagai pengalaman saya, saya ditawari misi sementara di Porto sebagai Manajer Umum. Karena hasil hotel menjadi jauh lebih baik saya diusulkan untuk tetap sebagai Manajer Umum…

Saat ini, saya masih ' m di Porto tetapi dengan banyak pengalaman dan pertumbuhan di belakang saya. Pada Oktober 2014, kami menandatangani kontrak manajemen baru di Porto dan mengubah hotel yang ada menjadi Crowne Plaza Porto; Saya dipromosikan menjadi Cluster General Manager dan saya telah menjalankan dua hotel sejak saat itu!                        

Profil
Nama: Alessandra
Peran: Manajer Pendapatan Daerah - Mewah & Butik Eropa
Merek / Kantor: IHG Perusahaan: London

Alessandra bergabung dengan keluarga IHG pada tahun 2011 ketika dia masuk ke Program Pemimpin Masa Depan kami untuk Manajemen Pendapatan. Sejak itu dia telah maju, naik dan menjelajahi banyak jalan. Bacalah kisahnya di bawah ini, dan bagaimana dia membangun jalan menuju kesuksesan;

Berkat program jalur cepat saya diberi kesempatan untuk berhasil melamar posisi Manajer Pendapatan dalam perusahaan langsung setelah pelatihan saya, dan pindah ke Amsterdam di mana saya menghabiskan sebagian tahun berikutnya bekerja untuk InterContinental Amstel Amsterdam.

Setelah ini, saya harus kembali ke London di mana saya bekerja untuk perusahaan yang berbeda di bidang Manajemen Pendapatan yang sama. Dua tahun berlalu dan saya kembali ke IHG dan menjadi Area Revenue Manager untuk Luxury & Boutique - Eropa pada September 2015

Kami bertanya kepada Alessandra di mana dia bisa melihat jalannya menuju ke depan, yang dia ungkap,

Tujuan jangka pendek saya adalah untuk tumbuh dalam peran saya saat ini dan mendapatkan lebih banyak pengetahuan dan tanggung jawab - saya merasa akan selalu ada banyak peluang dalam IHG, antara pembukaan hotel baru dan juga merek baru seperti Kimpton. Kesempatan tidak terbatas!

Baik Eric dan Alessandra terus berusaha dalam peran mereka dan menanti tantangan berikutnya yang akan mereka hadapi. Mereka masing-masing mengungkapkan bahwa justru tantangan inilah yang mendorong mereka menuju kesuksesan - kuncinya adalah menjadi ulet.

Kami yakin bahwa semua karyawan kami saat ini dan di masa depan dapat membangun jalur menuju kesuksesan mereka sendiri, dan kami akan senang mendengar semua tentang mereka. Jadi teruslah berjuang, tantang diri Anda dan tetap tangguh.