Lewati ke konten

Senior Manager, Procurement Business Partnering - Commercial & Marketing

Merek Hotel:
Lokasi: Amerika Serikat, Georgia, Atlanta

Hotel: Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 142861

2482x804-pengadaan
2482x804-pengadaan

We are seeking a strategic and results-driven Senior Manager, Procurement Business Partnering - Commercial & Marketing to join our Corporate Procurement team. This role will be primarily focused on business partnering with multiple senior executives from our Commercial team.  This position is a new role created within procurement in support of the IHG procurement elevate strategy.  

In this pivotal role, you will lead procurement initiatives that align with our organizational goals, driving value and innovation through effective stakeholder management and collaboration. You will work closely with cross-functional teams to co-create strategic initiatives bringing third party market expertise to the equation.  You will demonstrate excellent people leadership by overseeing the execution to ensure it is done faster, smarter and creates more value.  

The ideal candidate will have tangible and relevant examples to demonstrate IHG core values: ambition, dedication, courage and caring.  A deep understanding of procurement best practices, an interest in current and emerging technologies relevant to the organization, and a passion for fostering partnerships that enable business growth are also required. 

Your day to day: 

Collaboration with Stakeholders:  

  • Work strategically with Commercial leaders and other leaders to understand their portfolio and ensure procurement strategies support their objectives. Create and sustain meaningful communication channels that fosters trust and support.  

Team Leadership:   

  • This role is an individual contributor role.  The successful candidate will have experience leading cross-functional teams, influencing without authority and   providing guidance and support to procurement teams to ensure effective execution of business expectations and procurement strategies.    

Strategic Sourcing:   

  • Develop and implement sourcing strategies for key Commercial initiatives, ensuring alignment with financial targets and overall business goals. Negotiate high-visibility contracts and terms to secure the best value and quality for IHG and our hotels. Advise the business on make vs. buy decisions. Experience working in the travel and hospitality industry, working with Online Travel Agencies (OTAs), or working in a revenue management function a plus.  

Market Research:   

  • Stay informed about market trends, pricing, and new suppliers to make informed procurement decisions.  

Performance Monitoring:   

  • Track, analyze, and report out on key procurement performance metrics to identify areas for improvement.  

Process Improvement:  

  • Continuously evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency and effectiveness.  

Risk Management:   

  • Assess and mitigate risks associated with suppliers and procurement processes, ensuring compliance with company policies and regulations. 

What we need from you

  • Strong organization and communication (written and oral) skills 
  • Strong business acumen and expertise in procurement techniques and best practices  
  • Superior influencing skills with the ability to create constructive tension 
  • Commitment to engage, coach, mentor, and develop the procurement team  
  • Expertise in negotiating contracts and agreements with affiliates, commercial partners and vendors, focusing on favorable terms, pricing, and top line growth 
  • Familiarity with data analytics tools and techniques to analyze procurement data, track performance metrics, and make data-driven decisions 
  • Experience navigating, influencing, managing change, leading cross-functional teams, and engaging with senior leadership across a matrixed organization  
  • Demonstrated strategic thinking in brainstorming and delivering solutions  
  • Significant experience in developing and managing executive relationships

Travel - 10% 

Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the ATLANTA office.  This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

The salary for this role is $58,844 to $128,000.  This role is also eligible for bonus pay.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
Kembali ke atas