Lewati ke konten

Direktur Komersial

Merek Hotel:
Lokasi: Amerika Serikat, Georgia, Atlanta

Hotel: Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 142587

2482x804-manajemen pendapatan
2482x804-manajemen pendapatan

This role provides strategic commercial direction to both the off-property and on-property teams across sales, marketing, revenue management, and distribution functions to drive performance. 

Goals will include delivering outperformance in share and surpassing revenue and channel targets. The role requires proactive planning and execution of strategies to stimulate, capture, and retain demand across all guest segments. 

Your day to day 

  • Accountable for revenue and share performance driven by sales, marketing, revenue management, and distribution functions for a portfolio of hotels.
  • Works with regional and owner/ partner teams to develop and review business projections, while embedding commercial tactical initiatives to achieve common goals.
  • Leads engagement with IHG cross-functional leaders to deliver top-line revenue initiatives.
  • Engages partners and ownership groups to drive revenue and commercial strategies, including a tight focus on MICE business. 
  • Keeps abreast of best practices and adapts activities to specific brands and geographies.
  • Is the brand custodian in the region and is responsible for the representation of brands in collateral, advertising, promotions, displays etc.
  • Supports the adoption and utilization of revenue-driving on-property systems.

What we need from you

  • Bachelor's degree or equivalent international degree in Marketing, Business or Commerce.; MBA is desirable.; Has attended marketing focused workshops facilitated by industry/ tertiary providers.
  • All-Inclusive resorts
  • International strategic marketing experience
  • Experience in applying complex analytics for actions
  • Experience in driving Groups & Meetings business (MICE)
  • Experience in Sales, Hotel and Brands at a regional level, in a multi-unit management role
  • Geographical/ international experience
  • Has experience participating in an industry task force
  • Establishes goals and objectives and sets performance targets
  • Ability to analyze, interpret and extract trends from data
  • Ability to manage multiple tasks; Deliver presentations with impact; Partnership driven
  • Thinks globally and is culturally aware
  • Appreciation of hotel and distribution systems
  • Demonstrate an affinity with technology 
  • A strong leader, who can articulate a vision and translate it to reality
  • Creative thinker 

Travel - 15%

Location – Atlanta, GA; our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

The salary range for this role is $100,000.00 to $155,000.00.  This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.  

#LI-YM1 

#LI-Hybrid

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
Kembali ke atas