Lewati ke konten

Analyst, Treasury

Merek Hotel:
Lokasi: Amerika Serikat, Georgia, Atlanta

Hotel: Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 142723

2482x804-treasury
2482x804-treasury

Treasury Analyst will function as a Banking Support Specialist, managing over 400 bank accounts and collaborating with more than 60 banks nationwide. This position involves working closely with business partners at IHG’s Company Managed Hotels and Corporate locations in the Americas. Key responsibilities include providing exceptional support to customers and stakeholders, accurately managing legal banking documents, and fostering strong relationships with partners and banks.

 

Your day to day  

  • Bank Account Management- 410 bank accounts with 64 banks with different processes
  • Familiarity with banking. Ability to read and understand legal verbiage in banking documents 
  • Ability to learn complex structures i.e. IHG multi entity. Self-learner, curious, utilization of notes, connecting the dots
  • Solution oriented: Ability analyze & resolve complex situations by following the guidelines & instructions, not cutting corners and taking short cuts, willingness to research
  • Manage the process & coordinate for resolutions and implementation 
  • Business & Client Support- Customer Support to over 200 company managed properties working closely with 6 Authorized Signers who are Executives as well as various banks
  • Familiarity with hotel operations and understanding the customer, being sensitive to hotel needs
  • Ability to articulate to Ownership, executives, banks and other IHG departments
  • Strong Time management skills with effective prioritization
  • Leading her/his work without multiple reminders, staying in control
  • Solution oriented, ability to analyze and resolve complex situation
  • Record maintenance- Timely maintenance of accurate records
  • Teamwork

What we need from you

  • College or equivalent graduate
  • Familiarity with hotel operations
  • Customer support oriented
  • Strong motivation for achievement, taking initiative
  • Drive to actively pursue and achieve challenging objectives by working hard
  • Adaptability to changing circumstances and different operational needs
  • Managing complex requests, issues, small projects
  • Organizational skills, Time Management prioritization
  • Self-leading & management Solution Oriented, thinking out of the box, coming up with innovate solution with creativity and critical thinking
  • Process improvement ideas and implementation, exploring new ideas
  • Continuous Learning and self-development

 

Location – Atlanta, GA; Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

 

The salary range for this role is $46,226.00 to $62,000.00This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.   

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
Kembali ke atas