Lewati ke konten

Karier Internal

Lokasi yang bervariasi; berbagai macam peran: apa yang bisa Anda lakukan selanjutnya untuk mengembangkan karir Anda?

Memadukan ambisi Anda dengan jaringan internasional kami

Ketika bergabung dengan tim kami yang berbakat, Anda mendapatkan izin memasuki dunia yang luas dan luar biasa. Dengan lebih dari selusin merek dan hotel yang sangat berbeda, Anda dapat membangun karier yang menarik dan beragam dengan dukungan penuh kami. Kami berkomitmen untuk membantu Anda tumbuh dengan pelatihan berkualitas tinggi.

Begitu keterampilan Anda mulai berkembang, tidak ada yang tahu ke mana Anda bisa dibawanya. Selama Anda memiliki ambisi dan dorongan untuk belajar dan memberikan yang terbaik, kami akan membantu Anda bergerak dalam bisnis dan membangun masa depan yang Anda inginkan.

Bagaimana menerapkan

Melamar Pekerjaan Internal

Jika Anda memiliki akses MyHR, cukup masuk ke sistem dan klik ikon 'Pekerjaan Saat Ini'. Anda kemudian dapat mencari dan melamar peran dalam sistem.

For colleagues without MyHR access, please apply via the external search and apply page, ensuring you select 'Yes' from the dropdown when asked if you are a current IHG employee on the application form.

MENGHARGAI PERBEDAAN

Di mana bakat bertemu peluang

Kami sangat menyukai karyawan kami yang beragam dan kami berkomitmen untuk membantunya tumbuh. Itu berarti menawarkan peluang setara dan mempekerjakan orang hanya berdasarkan keterampilan dan kualifikasi mereka. Diskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, asal etnis atau nasional, jenis kelamin, orientasi seksual, usia, agama, status perkawinan, disabilitas atau kategori yang dilindungi dilarang di dalam kebijakan kami.

REFERENSI

Tempat teman menjumpai IHG®

Kenal seseorang yang sempurna untuk IHG? Referensikan mereka kepada kami dan Anda bisa menerima bonus khusus. Skema merekomendasikan teman kami beroperasi di seluruh organisasi kami dan memberi penghargaan kepada rekan kerja karena memperkenalkan orang-orang berbakat ke dunia luar biasa kami. Kunjungi Merlin dan cari 'Rekomendasikan Teman' untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Petunjuk dan kiat

Pikat perekrut dengan CV yang menonjol. CV adalah kartu nama Anda dan yang pertama kali menemui kami. Agar tampilan asli sama bagusnya dengan di kertas, buat CV yang ringkas, cantumkan riwayat pekerjaan terbaru Anda, dan selalu periksa ejaan Anda.

Surat pengantar Anda adalah cara Anda memperkenalkan diri. Surat itu harus akrab tetapi profesional dan menjelaskan mengapa Anda pikir Anda dapat menjalankan pekerjaan itu dengan baik. Baca sampai selesai lalu baca lagi, periksa ejaan Anda. Anda tidak bisa mendapatkan kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama.

Jika Anda diundang ke wawancara, selamat! Sekarang Anda harus online dan mengkonfirmasi reservasi ruang wawancara Anda.

Jadilah yang terbaik dalam wawancara dengan bersiap sebaik-baiknya. Teliti hotel tempat Anda ingin bekerja, hadiri wawancara tepat waktu dan siapkan CV. Berusahalah bersikap bersantai dan menjadi diri sendiri. Jangan lupa juga bertanya kepada kami.

Gagal mendapatkan pekerjaan itu mengecewakan tetapi selalu ada sesuatu untuk dipelajari. Pikirkan tentang apa yang dapat Anda lakukan dengan lebih baik lain kali dan hargai umpan balik yang Anda terima. Itu merupakan pengalaman berguna yang dapat membantu Anda maju. Anggap ini sebagai batu loncatan ke tempat yang Anda inginkan.

Pertanyaan Umum

Ada pertanyaan lain?

Simak Pertanyaan Umum kami untuk melihat jawaban yang lebih bermanfaat. Untuk menemukan jawaban Anda, klik tautan di bawah ini.

Kembali ke atas