Lewati ke konten

Proses Aplikasi

Melamar pekerjaan seharusnya tidak perlu rumit, tetapi kenyataannya sering demikian. Di IHG, kami menjaga segala sesuatunya tetap simpel dengan menyediakan langkah-langkah mudah dan jelas serta saran yang mendukung proses lamaran pekerjaan.

Kami meyediakan langkah-langkah yang jelas dan saran-saran praktis

Kami ingin menjaga segala sesuatunya tetap simpel saat Anda melamar pekerjaan. Jadi, kami akan menjelaskan apa yang akan terjadi dan langkah-langkah apa saja yang harus Anda ikuti. Kami ingin Anda memahami proses aplikasi kami sehingga Anda siap menghadapi setiap tahap perekrutan. Di bawah ini, Anda juga akan menemukan beberapa kiat cemerlang yang dapat memberi Anda peluang sukses terbaik. 

Pahami semuanya maka Anda punya panduan praktis untuk membuat aplikasi. Kami sarankan Anda meluangkan waktu untuk menyimaknya sebelum memulai proses - ini dapat membantu Anda membuka pintu ke dunia kami yang luar biasa.

LANGKAH 1

Aplikasi Anda

Hal pertama yang harus dilakukan adalah membuat aplikasi. Anda harus mengeklik 'Apply' di situs karier kami (meskipun beberapa hotel menerima aplikasi secara langsung). CV atau resume yang akurat dan mutakhir sangat penting. Harap diingat, beberapa posisi dibutuhkan oleh hotel waralaba yang dimiliki dan dioperasikan secara independen. Dalam hal itu, IHG tidak akan menjadi pemberi kerja Anda. 

LANGKAH 2

Bergerak ke Tahap Berikutnya

Setelah Anda mengirimkan aplikasi, kami akan meluangkan waktu untuk memeriksanya dan memeriksa apakah Anda tepat untuk peran tersebut. Setelah selesai, kami akan menghubungi Anda untuk memberi tahu Anda jika Anda berhasil.

LANGKAH 3

Wawancara

Jika ini kabar baik, langkah selanjutnya adalah wawancara, baik tatap muka maupun melalui telepon. Dalam beberapa kasus, kami akan mengundang Anda untuk menjalani penilaian bergantung pada peran yang Anda lamar. Ini semua tentang komunikasi dua arah: jangan ragu untuk bertanya juga kepada kami.

LANGKAH 4

Penawaran

Jika wawancara Anda berhasil, selamat! Kami akan memberikan penawaran kepada Anda, baik secara lisan maupun tulisan.

LANGKAH 5

Mulai bekerja

Jika Anda menerima penawaran kami, kita akan membuat kesepakatan mengenai tanggal mulai bekerja. Ini bergantung pada pekerjaan Anda dan periode pemberitahuannya. Apa pun peran Anda, kami akan memberikan semua yang dibutuhkan untuk memulai dengan baik. Induksi penuh merupakan standar di IHG.

Petunjuk dan kiat

Anda akan terkejut jika tahu betapa banyak orang yang tidak membaca formulir aplikasi dengan benar. Terkadang, jawaban mereka tidak cocok dengan pertanyaan karena mereka menyalin dan merekatkan CV mereka dari proses aplikasi sebelumnya. Luangkan waktu untuk membaca aplikasi dan deskripsi pekerjaan secara menyeluruh sebelum Anda mulai mengisinya.

Langkah selanjutnya adalah memasukkan informasi pribadi Anda seakurat mungkin. Perhatian terhadap detail sangat penting dan dapat menghindarkan Anda dari kekecewaan.

Jadilah seorang BINTANG di formulir aplikasi Anda - gunakan teknik STAR untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan atau kualitas untuk pekerjaan itu. Ambil contoh kapan Anda pernah menggunakannya sebelumnya dan terapkan metode STAR:

Situation atau Situasi – ini adalah perihal siapa, apa, kapan, di mana, dan bagaimana. Misalnya, mungkin hotel yang terakhir Anda kelola sedang dalam proses mengubah penawaran menu restoran mereka.

Task atau Tugas – apa yang diminta dari Anda? Mungkin Anda diminta untuk bekerja sama dengan chef kepala untuk membuat menu baru dan memasarkannya secara efektif kepada pelanggan potensial Anda.

Action atau Tindakan- apa yang secara spesifik Anda lakukan untuk menyelesaikan tugas Anda? Anda melakukan riset pasar dan berdiskusi dengan chef kepala untuk membuat penawaran menu baru dan mengembangkan strategi pemasaran lima bagian untuk meluncurkannya.

Result atau Hasil - apa hasil dari tindakan Anda? Bisakah Anda membuatnya menjadi angka? Menu baru Anda menghasilkan peningkatan 25% dalam pemesanan restoran, menghasilkan lebih banyak keuntungan dan ulasan di surat kabar nasional.

CV yang baik adalah langkah pertama menuju aplikasi yang sukses. Melakukannya dengan benar bisa sulit, jadi kami punya beberapa kiat bermanfaat untuk Anda.

Sesuaikan - dan jaga agar tetap ringkas
Jangan gunakan CV yang sama untuk setiap aplikasi. Anda harus menyesuaikannya untuk setiap peran yang Anda lamar. Ringkas pengalaman kerja Anda dan soroti semua keterampilan yang terkait dengan peran yang Anda lamar. Anda tidak perlu memerinci pekerjaan yang tidak relevan.

Sertakan tujuan karier
Alih-alih pernyataan pribadi, bagaimana kalau menyertakan tujuan karier? Pernyataan pribadi menghabiskan tempat di CV padahal itu bisa dimasukkan ke surat lamaran Anda.

Tonjolkan prestasi-Anda
CV ibarat kaki Anda yang melangkah melalui pintu - ia bisa menjadi kesan pertama yang vital. Tonjolkan pencapaian terbaik agar kami bisa menangkap kepribadian dan kemampuan Anda. Sertifikat, pendidikan, dan kualifikasi: ceritakan semuanya kepada kami.

Mainkan kekuatan Anda
Surat pengantar memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan kualifikasi dan pengalaman Anda yang paling berharga. Kami ingin mendengar tentang kualitas atau kemampuan yang cocok untuk peran yang diharapkan. Tidak ada salahnya menyebutkan area yang Anda ingin kembangkan. Sampaikan antusiasme Anda untuk maju, belajar, dan sukses. Beberapa kalimat mungkin cukup - tidak perlu panjang atau terperinci.

Pertahankan profesionalisme
Meskipun menonjolkan kekuatan itu baik, Anda juga perlu menjaga nada profesional. Bersikap sopan dan respek serta periksa ejaan, tata bahasa dan tanda baca Anda. Coba cetak surat itu dan periksa dengan membacanya, dan bukannya menatap layar untuk mencari kesalahan.

Kalimat penutup surat
Tanda tangani surat dengan sikap sopan dan profesional yang sama. Mungkin dengan mengatakan bahwa Anda menantikan memiliki peluang untuk mendiskusikan aplikasi Anda lebih lanjut dalam waktu dekat.

Pertanyaan Umum

Ada pertanyaan lain?

Simak Pertanyaan Umum kami untuk melihat jawaban yang lebih bermanfaat. Untuk menemukan jawaban Anda, klik tautan di bawah ini.

Cari dan Lamar

Temukan dan lamar peran sempurna Anda dengan menjelajahi peluang kami di sini.

Kembali ke atas