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年假
年假（也稱為假日工資）允許長期雇員在下班時獲得報酬。
帶薪育兒假
在服務 1 年後，主要照顧者可獲得最多 8 週的薪酬，以支持他們返工，而次級照顧者在服務 1 年後可獲得 2 週的有薪休假，適用於全職和兼職同事。
休假
尋找新的觀點，重新激情，或追求項目。 合資格的同事可享有一段期無薪休假，以追求個人利益或高等教育。
帶薪生日假
以您想要的方式慶祝您的生日！ 全職和兼職同事將每年獲得一天的有薪生日假，在他們的生日月份中獲得一天的有薪生日假。
我的幸福
我們的健康中心提供了豐富的資源，例如專家文章，博客，健身視頻，食譜想法，健康習慣以及身體，精神和財務上更健康的生活方式的提示。
我們的同事還可以訪問我們的全球員工助理計劃。
靈活的工作
每個人都有忙碌的生活，平衡家庭和工作的優先事項。可以與您的直線經理討論靈活的工作安排，以説明您找到合適的平衡點。
MyPerks 生活方式平台
造訪我們的行動生活方式平台，該平台為 80 多家知名零售商和服務提供者提供即時折扣和現金回饋。 在每週一次的雜貨店購物、在您最喜歡的百貨公司購物、電影票、電子產品、服裝等方面省錢。
IHG 員工客房價格
在我們全球各地的酒店享受大幅折扣房價，並在我們位於紐西蘭的餐廳享受 F & B 折扣。 每年住宿晚數沒有上限，您可以準備在家休息或探索世界，親身體驗 IHG 真正的款待。
員工認可計劃
我們擁有員工認可計劃以慶祝和認可同事取得的成功和長期服務獎。
獎勵計劃
某些職位有資格獲得獎勵，例如獎金，獎勵您自己和公司的績效。
真正的好客之道
在洲際酒店集團，真正的好客之道意味著努力改變現狀，同事們可以全年參與各種令人驚歎的志願服務活動，以關愛我們的人民、社區和地球。
您的終身學習和洲際酒店集團職業之旅
與我們一起發展您的職業生涯。 從個人化學習和發展計劃中受益，可以支持您的雄心，職業發展和個人發展。
我們熱愛我們的同事選擇在洲際酒店集團成長和發展他們的職業生涯，我們喜歡一起慶祝這些特殊的周年紀念里程碑。
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