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Inclusion at IHG
在洲際酒店集團，我們希望敞開大門，打破障礙，創造有意義的差異，因此 你 為屬於這裡而感到自豪。
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Our Inclusion Commitments
We are proud of the inclusive culture we have in place at IHG, which underpins our purpose to provide True Hospitality for Good, and is crucial to who we are, how we work together and how we grow our business.
This culture is supported by our Room for You promise as well as our Global and Regional leadership boards, whose members meet several times a year to shape our priorities, monitor progress and ensure that we create the right environment where all of our employees can develop and thrive.
See more on our progress in our Responsible Business Report.
員工資源組
IHG’s ERGs work together to share resources, amplify intersectional moments, and have a unified plan to foster an inclusive culture across the business. Our ERG Leads are supported by senior executive sponsors and business partners and are provided with leadership development to continue to lead and represent their members, provide safe-spaces and be a voice to their respective communities in the workplace. With over 5,000 members and allies in 36 chapters worldwide, they continue to grow.
員工資源組
BBX
嬰兒潮一代& GenXers 為會員提供資源，通過這些資源，他們可以分享他們的經驗和見解，並鼓勵專業發展的機會。
員工資源組
BERG
BERG 是我們的黑人員工資源小組，旨在增加黑人同事對我們業務的影響，並在實現勇敢的對話方面發揮了重要作用，同時推動變革以支持我們應對美國種族不平等。
員工資源組
索莫斯
SOMOS促進西班牙裔和拉丁裔員工的文化多樣性和專業發展，並創造一個支援性和包容性的工作環境。
員工資源組
精益求精
Lean In的使命是通過小型同齡人團體賦予女性實現抱負的能力，這些團體
定期見面，共同學習和成長，並提供建議和共鳴板。
員工資源組
Hype
Hype致力於在員工職業生涯的前十年為其提供支持，儘管它對所有年齡和經驗水準的人開放。
員工資源組
DAWN
DAWN，我們的殘疾和福祉網路，為會員提供一個安全的環境，
他們可以分享他們在健康情況或殘疾下的生活經歷。
員工資源組
FAVE
FAVE，我們的現場和虛擬員工網路，為遠端員工提供團隊感
公民身份、參與和包容，並鼓勵職業發展。
員工資源組
擁抱
擁抱是一個以英國為基礎的少數族裔員工及其盟友的網絡，
旨在讓他們有信心歸屬，慶祝差異並支持他們的
成長空間。
員工資源組
PATH
PATH，泛亞人真正待客之道，在整個洲際酒店集團慶祝和推廣亞洲思想和文化，同時建立一個發展和包容的平臺。
員工資源組
Out & Open
Out & Open 為員工提供了一個參與以 LGBTQ+ 為重點的對話和活動的平臺，並支援當地的 LGBTQ+ 社區。
員工資源組
服務
退伍軍人員工的支援和參與資源可幫助會員將服務技能轉化為創造充實的職業生涯、導航平民和職業生活，並保留他們之間共同目標的精神。
