การเตรียมการก่อนขึ้นเครื่องขององค์กร

คำสัญญาของเรากับคุณ

ห้องที่จะเป็นเจ้าของ

IHG จะช่วยให้คุณ เราจะให้การสนับสนุนคุณในการทำงานให้ดีที่สุดและรับรู้ถึงความพยายามและความสำเร็จของคุณ

ห้องที่จะเติบโต

IHG จะเพิ่มคุณค่าให้กับคุณ เราจะสร้างประสบการณ์และโอกาสให้คุณพัฒนาทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ 

ห้องที่จะสร้างความแตกต่าง

IHG จะมอบอำนาจให้คุณ เราจะแบ่งปันความหลงใหลและความปรารถนาของเราสำหรับโลกที่ดีกว่า เพื่อให้คุณสามารถสร้างความแตกต่างที่แท้จริงและวัดผลได้

การต้อนรับเข้าทำงาน

ที่ IHG เราเชื่อว่าเพื่อนร่วมงานคือปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของเรา และเราต้องการให้คุณเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ครอบคลุม ซึ่งคุณมีความสำคัญ! และนี่จะเริ่มต้นด้วยการมอบประสบการณ์การเริ่มต้นใช้งานระดับสูงที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณใช้ชีวิตการทำงานให้ดีที่สุดตั้งแต่เริ่มต้น

ตั้งแต่วันแรก พอร์ทัลออนไลน์ของเรา (ปัจจุบันมีให้บริการในบางตลาด) จะช่วยแนะนำคุณตลอด 30 วันแรก ได้รับการออกแบบมาเพื่อสนับสนุนคุณในวันแรกของคุณ ให้ข้อมูลที่มีประโยชน์เกี่ยวกับวิธีใช้พฤติกรรมการเติบโตของเราเพื่อผลกระทบสูงสุด ตลอดจนทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับ IHG และวัฒนธรรมของเรา

สำหรับเพื่อนร่วมงานนอกสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา เยอรมนี อินเดีย และฟิลิปปินส์ ไม่ต้องกังวล! ผู้จัดการสายงานของคุณจะจัดทำแผนการต้อนรับพนักงานใหม่ที่เหมาะสมกับบทบาทและสถานที่ของคุณ ตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป เราคาดหวังว่าพอร์ทัลออนไลน์จะพร้อมให้บริการแก่เพื่อนร่วมงานทุกคนทั่วโลก

เราแทบจะรอไม่ไหวที่จะต้อนรับคุณที่สำนักงานของเราและช่วยคุณเริ่มต้นได้เลย

Championing an inclusive culture where everyone can thrive

We are proud of the culture we have in place at IHG, which underpins our purpose to provide True Hospitality for Good, and is crucial to who we are, how we work together and how we grow our business.

 

As a global business operating in more than 100 countries, IHG is represented by people from all over the world and we place great importance on creating opportunities for the widest talent pool to build a rich mix of backgrounds and perspectives that drive our success and future growth.

This culture is supported by our Room for You promise as well as our Global Inclusion Board and our Regional Inclusion Councils, whose members meet several times a year to shape our priorities, monitor progress and ensure that we champion an inclusive culture where everyone can thrive. This is underpinned by our Employee Resource Groups (ERGs), which are employee organised, driven, and are also central to maintaining IHG’s inclusive culture, bringing together people of all backgrounds, experiences and skills.

Learn more about our People responsible people commitments here.

กลับสู่หน้าแรกก่อนขึ้นเครื่องใช่ไหม?

<
ย้อนกลับ

เข้าร่วมช่องทางโซเชียลของเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรา

ค้นพบเพิ่มเติมเกี่ยวกับเราโดยการเยี่ยมชมและเข้าร่วมช่องทางโซเชียลของเราโดยคลิกที่ไอคอนด้านล่าง คุณจะเห็นข่าวอาชีพล่าสุด ข้อมูลอัปเดตสำคัญของบริษัท และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ IHG ทำในชุมชน