ข้ามไปที่เนื้อหา

ตัวแทนซ่อมบำรุง

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
อีเวน-endorsed-logo-rgb-en
อีเวน-endorsed-logo-rgb-en

Hotel Brand: โรงแรมอีเวน
เพียง: United States, Washington, Seattle

Hotel: VN - Seattle Downtown - Lake Union (SEASW), 527 Fairview Avenue N, Bldg A, 98109

หมายเลขงาน: 165959

เงินเดือนในการจ้างงาน: USD 21.30 - 25.00 ต่อชั่วโมง

We go above and beyond to keep our guests’ experiences on track. If you can fix it for our hotel to run smoothly, you could be the perfect match for our new Maintenance Representative role. 
Your Day-to-Day:
Repairing, replacing and refurbishing items around the hotel
Taking responsibility for the safety and cleanliness of areas inside and outside of the hotel
Following the preventative maintenance calendar and looking for new ways to improve our guests’ experiences 
Keeping your supervisor or duty manager in the loop with supply levels
Being ready to step up and take on extra duties when the team needs you
 
What We Need from You:
You’ll have at least one year of maintenance or repair work under your belt 
A high school diploma or related vocational training 
You’ll be familiar with Microsoft Office, a building management program and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom 
On top of building equipment and hand tools, you’ll have a working knowledge of basic plumbing, electrics and preventative maintenance procedures 
CPO certification – if the hotel has a pool, a Certified Pool Operator license would be ideal 
A reasonable level of fitness – you’ll be on your feet most of the day, and will need to bend and kneel a lot 
As well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you’ll be above the minimum age required and fluent in the local language 
Great communication skills, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to

What you can expect from us: 

The hourly rate for this role is $21.30 to $25.00.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 
 
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  
 
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

เกี่ยวกับเรา

Even Hotels คือสถานที่ที่การต้อนรับและการดูแลสุขภาพมาบรรจบกัน

ที่ อีเวน โฮเต็ล สุขภาพถูกสร้างขึ้นภายใน เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้แขกสามารถพักผ่อนได้ดีและมีความสุขเมื่อพวกเขาอยู่ห่างจากบ้าน โรงแรมแต่ละแห่งมีทีมงานชั้นนำที่เน้นพนักงานต้อนรับและเชี่ยวชาญด้านสุขภาพ ซึ่งพร้อมที่จะสนับสนุนแบรนด์และสร้างสัมผัสส่วนตัว กระตือรือร้นและเป็นมิตร? คุณจะประสบความสำเร็จที่อีเวน

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้

เงินเดือนในการจ้างงาน: USD 21.30 - 25.00 ต่อชั่วโมง

กลับสู่ด้านบน