ข้ามไปที่เนื้อหา

Maintenance Repair - ZYPRA

แบรนด์โรงแรม: กลุ่มโรงแรม IHG อารามี่
ตาม: United States, California, Monterey

Hotel: MA - Buildings 366 & 367 (ZYPRA), 366 Cabrillo St, 93944

Job number: 163713

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม

Perform general maintenance work to ensure hotel maintenance quality and safety standards are achieved and maintained. 
 

Your Day to Day –

Keeping our hotel running smoothly is vital to our guest's experience – as Maintenance Representative you’ll keep everything looking sharp and running like clockwork. From simple repairs to forward-thinking for the next day. With naturally high standards to support our own, you’ll approach every task with devotion and pride.

Repair or replace items around the hotel and refurbish items in guest rooms. By keeping on top of these tasks, you’ll keep our hotels looking great and working well. 

Organize supplies and make sure equipment is ready for the next day. 

Live up to high safety standards – follow guidelines and tell your supervisor about any incidents, dangerous conditions, or unsafe equipment. 

Take responsibility for the safety and cleanliness of areas inside and outside the hotel, like the car park and pool. 

Always keep an eye out for improvements – follow the preventative maintenance calendar and always keep everything working and efficient. 

Be a friendly face and helping hand to our guests. 

Keep your supervisor or duty manager in the loop and tell them about any low running supplies. 

Look smart and approachable in your uniform. 

Be ready to take on extra duties as and when the team needs you.


What We Need from You –
 

In the hotel industry we cater for our guest needs 24 hours a day, 7 days a week.
Even though a shift will be assigned, in occasions we may require working varying shifts across a 7-day period, including weekends, evenings, and publich holidays.

Experience – you’ll have at least one year of maintenance or repair work under your belt.

A high school diploma or related vocational training.

You’ll be familiar with Microsoft Office, a building management program and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom.

On top of building equipment and hand tools, you’ll have a working knowledge of basic plumbing, electrics, and preventative maintenance procedures.

CPO certification – if the hotel has a pool, a Certified Pool Operator license would be ideal.

Fitness – you’ll be on your feet most of the day and will need to bend and kneel a lot. 

Compliance – as well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you’ll be above the minimum age required and fluent in the local language. 

Great communication skills, you’ll be warm, welcoming, and easy to talk to.


The hourly pay range for this role is $20.00 to $26.39.  This range may be modified in the future.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and other benefits to eligible employees.
 

เกี่ยวกับเรา

เราต้องการคนอย่างคุณเพื่อสร้างความแตกต่างและสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมทุกๆ วัน อย่าแค่มาร่วมทีมงานที่กำลังเติบโตที่มีเพื่อนร่วมงาน 370,000 คนใน 100 ประเทศเท่านั้น ปล่อยให้ความหลงใหลของคุณเปล่งประกาย สร้างสรรค์และร่วมมือกันทั่วโลก โอบรับความทะเยอทะยานของคุณ เราไปต่อกันต่อเลยดีกว่า

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
กลับสู่ด้านบน