ข้ามไปที่เนื้อหา

Houseperson

แบรนด์โรงแรม: โรงแรมภายใต้ IHG ®
ตรง: United States, Kansas, Fort Leavenworth

โรงแรม: Hoge Hall (MFVWA), 214 Grant Avenue, อาคาร 695, 66027

หมายเลขงาน : 139695

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม

 DUTIES AND RESPONSIBLITIES:

  • Assist room attendants with heavy items such as mattresses and linens.  Deliver linens and other supplies to room attendants.
  • Remove all dirty linen from assigned Room Attendants’ carts and closets and transport to laundry.
  • Maintain cleanliness and organization of floor closets and vending areas; remove trash, wipe down shelves/counters; sweep and wax floor, remove non-floor closet items and store in appropriate areas.
  • Respond to guests’ requests such as delivery of housekeeping supplies (e.g. linens, cots, etc.) in a timely and efficient manner.
  • Clean other designated areas such as public restrooms, fixtures, vending areas, storage areas, and other public areas for assigned floors.
  • Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.
  • Respond to guest complaints and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction.
  • Monitor and control supplies and amenities, and minimize waste within all areas of housekeeping.
  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
  • May collect newspaper and other items for recycling. 
  • May regularly assist with deep cleaning projects.
  • May assist with other duties as assigned.

เกี่ยวกับเรา

เราต้องการคนอย่างคุณเพื่อสร้างความแตกต่างและสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมทุกๆ วัน อย่าแค่มาร่วมทีมงานที่กำลังเติบโตที่มีเพื่อนร่วมงาน 370,000 คนใน 100 ประเทศเท่านั้น ปล่อยให้ความหลงใหลของคุณเปล่งประกาย สร้างสรรค์และร่วมมือกันทั่วโลก โอบรับความทะเยอทะยานของคุณ เราไปต่อกันต่อเลยดีกว่า

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
กลับสู่ด้านบน