Head of Maintenance
แบรนด์โรงแรม: กลุ่มโรงแรม IHG อามี
ที่ตั้ง: สหรัฐอเมริกา จอร์เจีย ป้อมกอร์ดอน
โรงแรม: Griffith Hall (MFGRA), Griffith Hall, 250 Chamberlain Ave., 30905
Job number: 140400


Can you stay one step ahead of maintenance challenges to make our guests’ safety and comfort your number one priority?We’re searching for a Head of Maintenance that goes further to make sure his team always puts safety first.
A little taste of your day-to-day:
Every day is different, but you’ll mostly be:
● Managing daily maintenance needs to ensure the right team is always on the right task
● Carrying our a preventative maintenance programme that creates a safe, secure and comfortable environment for our guests to enjoy
● Helping to prepare the departmental budget and keeping tight control of expenses
● Leading hotel renovations and other projects, negotiate contracts, and ensure timely completion of projects within budget
● Maintaining good working relationships with outside contractors
What We need from you:
● Advanced vocational training plus two years of experience in general building maintenance or construction, or equivalent combination of education and experience
● Professional certification and licence if required by law
● Hotel experience preferred.
● Must be able to speak local language(s)
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
เกี่ยวกับเรา
เราต้องการคนอย่างคุณเพื่อสร้างความแตกต่างและสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมทุกๆ วัน อย่าแค่มาร่วมทีมงานที่กำลังเติบโตที่มีเพื่อนร่วมงาน 370,000 คนใน 100 ประเทศเท่านั้น ปล่อยให้ความหลงใหลของคุณเปล่งประกาย สร้างสรรค์และร่วมมือกันทั่วโลก โอบรับความทะเยอทะยานของคุณ เราไปต่อกันต่อเลยดีกว่า
มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้
ข้อมูลที่สำคัญ:
- ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
- If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
- IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา