ข้ามไปที่เนื้อหา

Chef Sous North Coast Cafe

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
อินเตอร์คอนติเนนตัล
อินเตอร์คอนติเนนตัล

แบรนด์โรงแรม: อินเตอร์คอนติเนนตัล
เพียง: United States, Ohio, Cleveland

Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106

Job number: 163701

Assist in managing the food and beverage outlet or a shift or section of food and beverage operations.  Supervise kitchen employees and entry-level Culinary Staff in preparation and cooking of various food items and their garnishment and presentation. Responsible for menu planning and development and cost control.   

 

At IHG Hotels® we want our guests to relax and be themselves which means we need team members to:

  • Be you – by being natural, professional and personable in the way you are with people 

  • Get ready – by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything

  • Show you care – by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests

  • Take action – by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 

Duties and Responsibilities

FINANCIAL RETURNS

  • Assist in developing new menu concepts.  Develop, test, and cost out new menu items.  Maintain updated and accurate recipes and costing of all dishes prepared and sold in assigned area of responsibility.

  • Oversee methods of preparation, portion sizes, and timeliness of food preparation; control food usage to minimize waste.

  • Supervise activities of assigned staff, communicate goals, and assign/schedule work.  Communicate and enforce policies and procedures. 

  • Recommend and initiate disciplinary or other staffing/human resource-related actions in accordance with company rules and policies.  Alert management of potentially serious issues.  Assist with employee selection, training and development, and performance coaching.

  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.      Key departmental contacts include Sales and Marketing, Catering, Banquets, Maintenance, and Guest Services.      Assist sales, catering, and banquet staffs with banquets, parties and other special events.

  • Interact with outside contacts:

    • Guests – to ensure their total satisfaction

    • Vendors – to order supplies and equipment and ensure best prices and quality

    • Health Department and other regulatory agencies – regarding safety matters and kitchen inspections

  • Inspect the cleanliness of the line floor and all kitchen stations.  Maintain and strictly abide by proper storage procedures and state sanitation and health regulations.  Notify the Maintenance Department of any needed repairs.

  • Review the following day’s menus and complete requisitions for food and supplies needed from various storerooms; maintain inventory control procedures.

  • Maintain and enforce procedures to (1) ensure the security and proper storage of food and beverage products, kitchen inventory and equipment, (2) replenish supplies, inventory, uniforms, etc. in a timely and efficient manner, and (3) to minimize waste and control costs. 
  • Assist in determining the minimum and maximum stocks of all food, material and equipment.

  • Assist in cooking and food preparation as required.

  • May serve as Manager on Duty or perform other duties as assigned.

PEOPLE

GUEST EXPERIENCE

RESPONSIBLE BUSINESS

aCCOUNTABILITY

Assists Executive Chef in supervising the preparation of food for multiple F&B outlets or facilities, or may independently supervise food preparation for one or more outlets.  Primary duty is professional chef work and supervision of other culinary employees.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Completion of a high school diploma or equivalent, plus two years of experience as a chef, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience.  Degree or certificate in culinary arts preferred. 

 

  • This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

  • Moving about the kitchen

  • Handling food, objects, products and utensils

  • Bending, stooping, kneeling

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with employees and guests that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.

  • Mathematical skills, including basic math, budgeting, profit/loss concepts, percentages, and variances are utilized frequently.

  • Reading and writing abilities are utilized often when giving and receiving instructions and preparing recipes

  • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities are used often.

  • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.

  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

  •  

The rate of pay for this role is $27/hr.

 

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

เกี่ยวกับเรา

ในฐานะแบรนด์โรงแรมหรูแห่งแรกและระดับโลกที่สุดในโลก อินเตอร์คอนติเนนตัล โฮเต็ล แอนด์ รีสอร์ท เป็นผู้บุกเบิกการเดินทางระหว่างประเทศมาตั้งแต่ปี 1940 เรามีความกระตือรือร้นที่จะแบ่งปันความรู้ระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียงและภูมิปัญญาทางวัฒนธรรมในสภาพแวดล้อมที่น่าประทับใจอย่างแท้จริง เราทุกคนมีความภาคภูมิใจอย่างยิ่งในการเป็นทูตที่แท้จริงของแบรนด์ InterContinental ® ️ และการได้เป็นส่วนหนึ่งของแบรนด์ คุณจะต้องมีความกระหายในการเดินทาง ความหลงใหลในวัฒนธรรม และความซาบซึ้งในความหลากหลาย เราสร้างประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ที่แสวงหามุมมองที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นเกี่ยวกับโลก หากคุณต้องการโอบรับโลกแห่งโอกาส เราขอต้อนรับคุณสู่แบรนด์โรงแรมหรูระดับสากลมากที่สุดในโลก

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
กลับสู่ด้านบน