ข้ามไปที่เนื้อหา

Business Integration Analyst - (Product & Systems)

สถานที่: สหรัฐอเมริกา, จอร์เจีย, แอตแลนตา

ที่อยู่: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, ห้องสวีท 100, 30346

Job number: 162183

2482x804-การพัฒนาเทคโนโลยี
2482x804-การพัฒนาเทคโนโลยี

Role Purpose

Responsible for developing and documenting detailed business and functional requirements that support the product lifecycle for IHG’s Groups & Events and Global Sales capabilities. This role partners closely with Product Managers, Sales stakeholders, Technology, and external vendors to research current-state processes, identify gaps and pain points, and support the design and delivery of system enhancements across multiple integrated platforms.

The Business Analyst supports assigned initiatives end‑to‑end, from discovery and planning through testing and implementation, ensuring solutions align to business outcomes such as improved sales enablement, operational efficiency, and enhanced guest and planner experiences.

Key Accountabilities

  • For assigned initiatives, partner with Product, Sales, and Operations stakeholders to elicit, analyze, and document detailed business and functional requirements, including scope documents, process flows, use cases, business rules, and supporting documentation (e.g., business justification and ROI inputs).
  • Conduct fact‑finding and current‑state analysis by engaging users of existing systems and processes (e.g., sales teams, hotels, planners, call centers), identifying complexities, dependencies, and pain points to ensure proposed solutions fully address business needs.
  • Collaborate with Product Managers and Technology teams to translate business needs into clear, consumable documentation for internal delivery teams and external vendors, supporting solution design and prioritization.
  • Support initiatives involving multiple integrated systems and vendors, including CRM (Salesforce), booking, inventory, reservation, and related sales and events platforms, ensuring alignment across end‑to‑end workflows.
  • For assigned projects, coordinate with stakeholders to manage requirements changes, identify preferred solutions, and support the delivery of enhancements that drive revenue, reduce operational friction, or improve customer and planner experiences.
  • Design, document, and support Business and User Acceptance Testing (UAT) activities, including test scenarios, acceptance criteria, and defect tracking. Communicate issues and outcomes to key stakeholders and technology teams.
  • Serve as a key point of contact for clarifying business processes, system behavior, and data interpretation between IHG, internal teams, and external vendors.

 

Key Skills & Experiences

Education
Bachelor’s degree in a relevant field or an equivalent combination of education and experience.

Experience

  • 2–5 years of progressive experience as a Business Analyst, Systems Analyst, or similar role, with a strong focus on business processes and system functionality rather than reporting or pure data analytics.
  • Experience supporting end‑to‑end product or project lifecycles, from discovery through delivery and testing.
  • Experience working in cross‑functional, matrixed environments with Product, Sales, Operations, and Technology teams.
  • Hospitality, travel, or commercial sales platform experience is preferred but not required.

Technical Skills & Knowledge

  • Strong requirements‑gathering and documentation skills, including process mapping, user stories, use cases, and acceptance criteria.
  • Working familiarity with Salesforce as a business platform (user and process perspective; not administrator or developer).
  • Experience working in Agile environments, supporting sprint planning, backlog refinement, and delivery cadence (Jira experience preferred).
  • Understanding of system integrations and dependencies across multiple platforms and vendors (conceptual, not hands‑on coding).
  • Ability to analyze trends and patterns in business processes to inform recommendations and solution design.

Core Competencies

  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to probe, clarify, and follow up with stakeholders at all levels.
  • Strong analytical, conceptual, and problem‑solving skills, with attention to detail and completeness of requirements.
  • Highly organized, process‑oriented, and comfortable managing multiple workstreams and deliverables.
  • Comfortable working independently while actively collaborating within a team environment.
  • Demonstrated persistence in researching issues, validating assumptions, and ensuring requirements are fully understood.

 

Additional Requirements

  • Must be comfortable working in a hybrid environment
  • Comfortable using collaboration and video meeting tools.
  • Ensure PCI compliance and customer data privacy are met in accordance with IHG guidelines.
  • Must provide internet access and required technology per IHG standards.
  • Basic understanding of system hardware, software concepts, and troubleshooting.
  • Basic awareness of AI concepts and their business impact.

 

Travel - 10% limited as needed

Location – Atlanta, GA: Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

The salary range for this role is $67,680 to $74,000. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees. 

#LI-AC1

เกี่ยวกับเรา

ที่ IHG Hotels & Resort เราทำงานร่วมกันเพื่อส่งมอบการบริการอันแท้จริงเพื่อความดีในระดับโลก ด้วยสำนักงานใหญ่และโรงแรมจุดหมายปลายทางมากกว่า 6,000 แห่งทั่วโลก การทำงานที่ IHG ถือเป็นหนทางที่สมบูรณ์แบบในการขยายขอบเขตความรู้ของคุณ คุณจะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์และเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมที่จะสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ ด้วยโอกาสขององค์กรมากมายให้เลือก ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใดบนเส้นทางอาชีพ และไม่ว่าคุณจะต้องการบรรลุผลอะไรก็ตาม ก็มีห้องพักสำหรับคุณที่ IHG

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เราได้เปลี่ยนแปลงบริษัทของเรา เรามีความทะเยอทะยานอย่างกล้าหาญที่จะขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานและรักษาความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละในการเติบโตเพื่อเป็นบริษัทโรงแรมที่แขกและเจ้าของชื่นชอบ

เราเป็นธุรกิจด้านการต้อนรับที่มีหัวใจหลักคือการเชื่อมโยงคุณค่าและการอยู่ร่วมกันช่วยให้เราส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งยังสนับสนุนประสิทธิภาพการทำงานด้วย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมที่นี่ที่ IHG เราจึงมอบความยืดหยุ่นและความสมดุลให้กับเพื่อนร่วมงานของเรา ด้วยการทำงานแบบผสมผสานระหว่างการทำงานในออฟฟิศและการทำงานทางไกลร่วมกัน เราตระหนักดีว่าแต่ละบทบาทมีความแตกต่างกัน นั่นเป็นเหตุผลที่ผู้นำทำงานร่วมกับทีมเพื่อกำหนดว่าพวกเขาจะร่วมมือกันอย่างไรและเมื่อใด

เรามอบสิทธิประโยชน์มากมายที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณใช้ชีวิตการทำงานได้อย่างดีที่สุด ซึ่งรวมถึงส่วนลดห้องพักสุดพิเศษในโรงแรมหลายแห่งของเรา วันชาร์จไฟ และวันอาสาสมัครตลอดทั้งปี ผ่านกรอบการทำงาน myWellbeing ของเรา เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีในสุขภาพ ไลฟ์สไตล์ และสถานที่ทำงานของคุณ เรานำเสนอวัฒนธรรมที่มีเอกลักษณ์และครอบคลุม โดยมีห้องพักสำหรับให้คุณเป็นเจ้าของ เติบโต และสร้างความแตกต่างอยู่เสมอ

ภารกิจของเราคือการต้อนรับทุกคนและสร้างทีมที่ครอบคลุมซึ่งเราสนับสนุนและสนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานนำตนเองทั้งหมดมาทำงาน โรงแรมและรีสอร์ทในบรรยากาศ IHG ® มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันแก่ผู้สมัครและพนักงาน โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ ชาติกำเนิด สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง ความทุพพลภาพ หรือประเภทอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายที่บังคับใช้ เราส่งเสริมวัฒนธรรมของความไว้วางใจ การสนับสนุน และการยอมรับ ยินดีต้อนรับภูมิหลัง ประสบการณ์ และมุมมองที่แตกต่างเสมอ

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
กลับสู่ด้านบน